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최근 수정 시각 : 2024-09-01 20:11:50

직무

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1. 개요2. 직무의 종류 3. 직무교육4. 직무 평가

1. 개요

직무()는 직책이나 직업상에서 책임을 지고 담당하여 맡은 임무를 말한다. 쉽게 말하면 분업하여 '맡은 일'. 직무는 여러 가지 기준으로 분류할 수 있는데, 예를 들어 사무직에 속하는 총무, 재무, 인사, 구매 등과, 기술직이나 연구직에 속하는 연구개발, 생산관리 등이 있으며 자세한 것은 사무직 문서로. 그 이외에 노무직, 조립직, 운반직 등 생산직의 직무는 생산직 문서로. 비슷한 직무를 묶어서 직군이라고 부른다. 이런 직무에 취업하기 위한 노력은 취업/문과, 취업/이과 문서로.

2. 직무의 종류

직무의 종류
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사무직
(화이트칼라)
경영총괄 전략기획, 재무, 총무
조직 인사, 노무
고객 영업, 마케팅, 홍보, CS
물류 물류, 구매, 재고
시설 시설관리, 보안, 환경안전
생산관리
(그레이칼라)
생산관리, 품질관리, 공정설계
생산직
(블루칼라)
생산, 중공업, 물류, 농업, 수산업
서비스직
(핑크칼라)
서비스업,(교사, 비서, 요리사 등),
고부가가치
(골드칼라/블랙칼라)
전문직 의사, 치과의사, 한의사, 약사, 수의사, 변호사, 변리사, 공인노무사, 공인회계사, 감정평가사, 세무사, 관세사, 기술사, 건축사
기술
(실리콘칼라)
정보기술, 정보보안, 연구개발
퍼플칼라 탄력근무자
그린칼라 친환경 직종 근무자
레드칼라 공무원,(군인, 경찰관, 소방관, 교사, 검사, 판사) 공공기관,(공기업),,, 임직원
오렌지칼라 건설 노동자
라이트블루칼라 계약직, 임시직 근무자
오픈칼라 재택근무자
브라운칼라 육체노동과 지식노동이 결합된 직업
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3. 직무교육

직무교육 문서로.

4. 직무 평가

공공기관공기업 등에서 근무하는 공무원들은 직무 평가를 엄격히 받는다. 특히 대통령, 국무총리, 장관, 차관, 도지사, 시장(특별시장, 광역시장) 등 높으신 분들은 1달에 1번씩 강제적으로 직무 평가를 받게 되는데, 특히 도지사&시장 직무 평가는 대통령&국무총리 직무 평가보다도 더욱 더 엄격하기로 유명하다.

대국민 여론조사를 통해 직무 수행 평가를 실시하기도 하는데, 주로 대통령과 시장, 도지사 등이 그 대상이 된다. 특히 대통령 직무 수행 평가는 언론 등에서 편의적으로 대통령 지지율로 통칭 되지만, 이는 틀린 표현이다.