이진숙 방송통신위원회 위원장 탄핵소추 및 심판

방송통신위원회 위원장(이진숙) 탄핵소추안

주문
대한민국헌법 제65조, 국회법 제130조, 「방송통신위원회의 설치 및 운영에 관한 법률」 제6조에 의하여 방송통신위원회 위원장(이진숙)의 탄핵을 소추한다.

피소추자
* 성 명 : 이 진 숙
* 직 위 : 방송통신위원회 위원장

탄핵소추의 사유
피소추자는 2024. 7. 31. 대통령에 의해 방송통신위원회(이하 “방통위”) 위원장으로 임명되어 재직하고 있다.

피소추자는 다음과 같이 직무를 집행하면서 헌법과 법률을 위배하였다.

첫째, 피소추자는 임명된 당일에 회의를 소집하고 피소추자를 포함한 방통위 상임위원 2인만 참석한 가운데 공영방송 임원 후보자 선정과 임명 안건을 의결하였다. 방통위는 방송의 독립성과 중립성을 보장하기 위해 대통령 소속의 합의제 행정기구로 신설되었고, 국무총리의 행정감독권을 배제하는 등 운영의 독립성을 보장하였다. 법제정논의과정에서 상임위원 전원을 대통령이 임명하는 정부법률안을 수정하여 국회가 상임위원 5인 중 3인을 추천하여 임명하도록 변경함으로써 민주적 운영을 도모하였다. 이러한 입법목적과 경위를 종합하면, 피소추자가 2인 구조로 의결한 행위는 5인의 상임위원으로 구성하고 상임위원 2인 이상의 요구로 위원장이 회의를 소집하며 재적위원 과반수의 찬성으로 의결하도록 규정한 「방송통신위원회의 설치 및 운영에 관한 법률(이하 “방통위법”)」 제4조 제1항, 제13조 제1항 및 제2항을 위배하였다.

둘째, 피소추자는 자신에 대해 기피신청이 있었으므로 그 기피신청 의결에 참여할 수 없음에도, 피소추자가 회의를 소집하여 기피신청을 기각함으로써 방통위법 제14조 제3항, 제13조 제2항을 위배하였다.

셋째, 피소추자는 문화방송(MBC)에 32년 재직하면서 문화방송 경영을 관리 감독하는 방송문화진흥회(이하 “방문진”)의 지위와 역할을 잘 알고 있었다. 그러나 피소추자는 문화방송의 간부로 재직하면서 직원들을 사찰하는 프로그램을 불법적으로 설치하였고, 공정방송을 요구하는 합법 파업에 참여한 기자와 PD 등을 대량 해고 또는 징계하였다. 피소추자는 방송의 자유를 위축시키기 위해 문화방송의 민영화를 시도하였고, 권력을 비판하는 문화방송의 보도에 대해 광고거부 등을 통해 응징하여야 한다는 등 헌법이 보장한 언론의 자유를 억압하는 편향된 인식을 갖고 있다. 따라서 피소추자는 방문진의 이사를 임명하는 안건을 심의·의결하는 과정에서 공정을 기대하기 어려운 사정이 현저함에도 회피하지 않고 회의를 소집하여 방문진 임원 후보자 선정과 임명에 관한 안건을 의결함으로써 방통위법 제14조 제3항, 제4항을 위배하였다.

넷째, 피소추자는 사회 각 분야의 대표성과 방송에 대한 전문성을 고려하여 이사를 임명 또는 임명 추천하도록 한 방송법 제46조 제3항 및 방송문화진흥회법 제4조와 과거 5인 상임위원들이 서류심사와 면접을 거쳐 협의를 통해 임명해 온 관례 등을 위배한 채 피소추자를 포함하여 대통령이 임명한 2명의 상임위원만으로 공영방송 임원 후보자 선정과 임명을 강행하였다.

Ⅱ. 탄핵을 규정한 헌법 및 법률 조항

국회는 다음과 같은 헌법 및 법률 규정에 따라 피소추자에 대해 탄핵의 소추를 의결할 수 있다.

<헌법>
제65조 ① 대통령·국무총리·국무위원·행정각부의 장·헌법재판소 재판관·법관·중앙선거관리위원회 위원·감사원장·감사위원 기타 법률이 정한 공무원이 그 직무집행에 있어서 헌법이나 법률을 위배한 때에는 국회는 탄핵의 소추를 의결할 수 있다.

<국회법>
제130조(탄핵소추의 발의) ① 탄핵소추가 발의되었을 때에는 의장은 발의된 후 처음 개의하는 본회의에 보고하고, 본회의는 의결로 법제사법위원회에 회부하여 조사하게 할 수 있다.
② 본회의가 제1항에 따라 탄핵소추안을 법제사법위원회에 회부하기로 의결하지 아니한 경우에는 본회의에 보고된 때부터 24시간 이후 72시간 이내에 탄핵소추 여부를 무기명투표로 표결한다. 이 기간 내에 표결하지 아니한 탄핵소추안은 폐기된 것으로 본다.
③ 탄핵소추의 발의에는 소추대상자의 성명ㆍ직위와 탄핵소추의 사유ㆍ증거, 그 밖에 조사에 참고가 될 만한 자료를 제시하여야 한다.
제133조(탄핵소추의 의결) 본회의의 탄핵소추 의결은 소추대상자의 성명ㆍ직위 및 탄핵소추의 사유를 표시한 문서(이하 “소추의결서”라 한다)로 하여야 한다.

<방통위법>
제6조 (위원장)
⑤ 국회는 위원장이 그 직무를 집행하면서 헌법이나 법률을 위배한 때에는 탄핵의 소추를 의결할 수 있다.

Ⅲ. 헌법 및 법률이 보장하는 언론의 자유 및 방송의 자유

1. 언론의 자유

우리 헌법 제21조는 언론·출판의 자유를 보호하고, 언론 출판에 대한 허가나 검열을 인정하지 않고 있다.

헌법재판소는 우리 헌법 제21조 제1항이 보호하고 있는 언론·출판의 자유, 즉 표현의 자유가 인간으로서의 존엄과 가치를 유지하고 행복을 추구하여 국민주권을 실현하는데 필수불가결한 것으로 민주국가에서 가장 중요한 기본권의 하나로 인식되고 있다고 판시하였다(헌재 2013. 12. 26. 2009헌마747, 판례집 25-2하 751,752).

또한 표현의 자유는 자유민주주의 체제에서 정치지도자들이 내리는 결정이나 행동에 관해서 충분한 지식을 가지고 있는 국민이 필요하고, 사회구성원의 정치적·사회적 결단을 형성하는데 참여하는 수단이자 사회의 안정과 변혁 사이의 균형을 유지하는 수단이라고 판단하였다(위 2009헌마747, 752).

나아가 “표현의 자유가 헌법상 가장 중요한 기본권의 하나로 인식되는 것은 단순히 개인의 자유에 그치는 것이 아니고, 통치권자를 비판함으로써 피치자가 스스로 지배기구에 참가한다고 하는 자치정체(自治政體)의 이념을 그 근간으로 하고 있기 때문”(헌재 1992. 2. 25. 89헌가104, 판례집 4, 64, 93-95 참조)이라고 보았다(위 2009헌마747, 752).

이에 따라 신문·방송 등 언론매체의 보도는 국민에게 공공성·사회성을 갖춘 사실을 전달함으로써 국민의 알 권리에 기여하고, 언론보도를 통한 정보는 활발한 비판과 토론을 할 수 있게 하여 국민의 정치에 대한 높은 관심과 적극적인 참여라는 기능을 수행하여 왔다고 인정하였다(위 2009헌마747, 752).

한편 허위통신을 한 자를 형사처벌하는 전기통신기본법 조항을 위헌으로 판단한 사건에서 헌법재판관 5인의 보충의견은 ‘허위사실의 표현’ 행위도 반드시 표현의 자유 보호영역에서 배제시킬 수는 없다고 판단하였다.

‘허위사실’이라는 것은 언제나 명백한 관념이 아니며, ‘의견’과 ‘사실’의 구별도 매우 어렵고, 객관적인 진실과 거짓의 구별도 역시 어려워서 거짓이라고 인식된 사실이 시간이 지나면서 판단이 뒤바뀌는 경우도 있을 수 있어서 ‘허위사실의 표현’인지를 판단하는 과정에 여러 가지 난제가 따른다고 보았다. 나아가 객관적으로 명백한 허위사실의 표현이라 해도, 그와 같은 표현이 언제나 타인의 명예․권리를 침해하는 결과를 가져온다거나, 공중도덕․사회윤리를 침해한다고 볼 수는 없으며, 행위자의 인격의 발현이나, 행복추구, 국민주권의 실현에 전혀 도움이 되지 않는 것이라 단언하기도 어렵다고 판단하였다(재판관 이강국, 재판관 이공현, 재판관 조대현, 재판관 김종대, 재판관 송두환의 과잉금지원칙 위반 여부에 관한 보충의견) (헌재 2010. 12. 28. 2008헌바157등, 판례집 22-2하, 699,670)

2. 방송의 자유

헌법이 보호하는 언론·출판의 자유에는 방송의 자유가 포함된다. 방송의 자유는 주관적인 자유권으로서의 특성을 가질 뿐 아니라 다양한 정보와 견해의 교환을 가능하게 함으로써 민주주의의 존립․발전을 위한 기초가 되는 언론 자유의 실질적 보장에 기여한다는 특성을 가지고 있다. 방송매체에 대한 규제의 필요성과 정당성을 논의할 경우 방송사업자의 자유와 권리뿐만 아니라 수신자(시청자)의 이익과 권리도 고려되어야 하는 것은 방송의 이와 같은 공적 기능 때문이다(헌재 2003. 12. 18. 2002헌바49, 판례집 15-2하 517, 2001. 5. 31. 2000헌바43등, 판례집 13-1, 1167, 1177).

방송의 자유의 내용으로는 방송설립의 자유, 방송운영의 자유, 방송편성의 자유(프로그램의 자유) 등이 언급되고, 그 중 방송편성의 자유가 방송의 자유의 핵심이다. 방송주체가 외부의 압력이나 영향으로부터 자유롭게 자신의 언론적 과제나 방식, 즉 방송프로그램의 선정, 내용 및 형식을 결정할 수 있는 자유를 말한다. 방송법상으로는 방송되는 사항의 종류·내용·분량·시각·배열을 자유롭게 정하는 것을 가리킨다(방송법 제2조 제15호 참조)(헌재 2021. 8. 31. 2019헌바439, 판례집 33-2, 144).

대법원도 방송의 자유를 보장하기 위하여 국가권력은 물론 사회의 다양한 세력들로부터 방송편성의 자유와 독립이 보장되어야 하고, 국가가 방송내용을 규제할 필요가 있을 때에도 방송내용에 대한 개입을 최대한 자제함으로써 방송의 본질적 역할을 부당하게 위축시켜서는 안된다고 판시하였다(대법원 2019. 11. 21. 선고 2015두49474 전원합의체판결, 2010. 12. 23. 선고 2008두13101 판결 등).

Ⅳ. 피소추자의 헌법 및 법률 위배

1. 피소추자는 5인의 상임위원으로 구성하고 재적위원 과반수의 찬성으로 의결하도록 규정한 방통위법 제4조 제1항, 제13조 제1항 및 제2항을 위반하였다.

가. 방통위의 5인 상임위원 구성과 재적과반수의 의결정족수

방통위는 위원장 1인, 부위원장 1인을 포함하여 모두 5인의 상임위원으로 구성한다(방통위법 제4조 제1항). 위원장을 포함한 2인은 대통령이 지명하고 3인은 국회의 추천을 받아 임명하는데, 국회는 대통령이 소속되거나 소속되었던 정당의 교섭단체가 1인을 추천하고 그 외 교섭단체가 2인을 추천한다(방통위법 제5조 제2항).

“위원회의 회의는 2인 이상의 위원의 요구가 있는 때에 위원장이 소집”하고(방통위법 제13조 제1항), “위원회의 회의는 재적위원 과반수의 찬성으로 의결”한다(같은 조 제2항).

현재 대통령 지명 몫으로 피소추자와 김태규 방통위원만 임명되어 2인의 상임위원만 재직하고 있다. 대통령이 소속되지 않은 교섭단체인 더불어민주당이 2023. 3. 추천한 최민희 내정자에 대해 국회입법조사처는 상임위원의 결격사유에 해당되지 않는다는 의견을 회신하였다(증거자료 6). 그러나 법제처는 7개월이 지나도록 결격 사유 여부에 관한 결론을 내리지 않자 최민희 내정자는 임명 지연에 항의하며 2023. 11. 7. 자진사퇴(증거자료 7)한 후, 국회 추천 몫 3인의 상임위원 임명절차는 지금까지 중단된 상태다.

또한 방송내용에 관한 심의업무를 담당하면서 방통위를 통해 제재조치처분을 하는 등 방통위와 긴밀한 업무협력관계에 있는 방송통신심의위원회(“방심위”)의 경우 9인의 위원으로 구성하고, 그 중 3인은 대통령이, 3인은 국회의장이, 3인은 국회 소관 상임위원회가 추천한 사람을 위촉한다(방통위법 제18조). 그런데 대통령은 전임 대통령이 임명한 김유진, 옥시찬을 해촉하고 5일만인 2024. 1. 23. 대통령 임명 몫의 위원 2인을 위촉한 반면, 국회의장이 2023. 11. 추천한 보궐위원 2인을 임명하지 않았다(증거자료 8,9). 국회의장 추천 최선영은 8개월째 이유도 모른 채 임명이 거부되자, 2024. 6. 24. 대통령을 상대로 공무담임권 등의 침해를 근거로 헌법소원을 제기하였다(증거자료 10,11).

나. 상임위원 2인 이상의 요구로 위원장이 회의를 소집하고 재적위원 과반수 찬성으로 의결하는 법조항의 의미

(1) 방통위법의 제정이유와 제13조 제1항 및 제2항의 입법 취지

2008. 2. 29. 공포되어 시행된 방통위법의 제정이유에 따르면 “디지털 기술의 발달에 따른 방송과 통신의 융합현상에 능동적으로 대응하고, 방송의 자유와 공공성 및 공익성을 보장하며, 방송과 통신의 균형발전과 국제경쟁력을 높이기 위하여, 그동안 방송위원회(신설된 방통위가 기능을 흡수하여 폐지됨, 이하 같음)와 정보통신부로 이원화되어 있던 방송통신 관련 기능을 통합하여 대통령 소속의 방송통신위원회를 설치”하였다.

전통적으로 라디오 방송과 TV 방송 등 방송은 불특정 다수를 대상으로 한 일방향 커뮤니케이션으로 언론의 자유가 보장되어야 하는 영역이었고, 전화로 대표되는 통신은 사적인 통신을 매개하는 양방향 커뮤니케이션으로 사생활의 자유와 통신의 비밀이 보장되어야 하는 영역이었다. 기술과 시장의 발전에 따라 방송은 아날로그 방식에서 디지털방식으로 진화하여 통신의 특성인 양방향성을 갖게 되었고, 통신도 방송프로그램 등 대용량 콘텐츠를 전송하는 등 방송과 통신이 시장과 서비스, 규제 면에서 융합하는 현상이 발생하였다(증거자료 1, 국무조정실 방송통신융합추진위원회, 방송통신융합 추진 백서, 2008. 1. 3-4쪽).

기존에 방송에 관한 업무와 방송프로그램의 내용 심의는 방송위원회가 담당하였으나, 정보통신부 장관은 통신에 관한 업무를 총괄 수행하고 방송기술 및 시설에 관하여 필요한 정책을 수립·시행하였다. 전기통신사업의 공정한 경쟁환경 조성 및 이용자의 권익보호에 관한 사항은 정보통신부 소속기관인 통신위원회가 담당하고, 정보통신 내용심의는 산하기관인 정보통신윤리위원회가 담당하였다(위 방송통신융합 추진 백서 13-14쪽). 이처럼 방송과 통신의 이원화된 법규와 행정기구는 현실적으로 방송시장과 통신시장의 구분이 점차 약해짐에 따라 융합환경에 맞게 규제 체계를 합리화할 필요성이 제기되었다(증거자료 4, 방송통신특별위원회 수석전문위원 문제풍, 방송통신위원회의 설립 및 운영에 관한 법률안 검토보고서, 2007. 5. 7~8쪽).

이에 따라 방송통신융합이라는 변화에 대응하고 방송의 독립성 보장을 위하여 관련 기능을 통합한 위원회 형태의 기구를 신설하되, 산업진흥기능을 효율적으로 추진할 수 있도록 독임제적 요소를 가미한 합의제 행정기관으로 설치되었다. 미국의 합의제 행정기관인 연방통신위원회(Federal Communications Commission:FCC)등의 조직구성과 운영을 참고하였다(위 문제풍 검토보고서, 12~13쪽).

정부는 2006. 7. 26. 방송통신융합추진위원회를 출범하고 관계부처 협의와 공청회 등 의견수렴을 거쳐, 2007. 1. 11. 방통위 설립법안을 국회에 제출하였다. 국회는 2007. 3. 2. 방송통신특별위원회를 구성하고 법안을 심사하였다(위 방송통신융합 추진 백서, 30-34쪽).

정부법률안 논의과정에서는 위원 임명과 관련하여 업무책임성과 전문성을 확보하기 위해 위원 5인을 모두 상임으로 임명하기로 하되, 5인 전원을 대통령이 임명하는 방안과 미국 FCC처럼 여·야 3:2의 비율로 하자는 의견 중에서, 대통령이 전원 임명하자는 결론이었다(위 방송통신융합 추진 백서, 79, 102-103쪽). 그러나 방송통신융합 기구 개편을 위한 설명회(2006. 11. 10. 개최)와 공청회(2006. 12. 11. 개최)에서 대통령이 5인 위원 전원을 임명하는 방식은 방송의 독립성을 훼손할 우려가 있으며, 국회 추천 방식이 고려되어야 한다는 의견이 있었다(위 방송통신융합 추진 백서, 88,94,102쪽). 방송위원회도 위원 구성에서 국회의 견제를 통한 책임성 및 중립성을 확보하기 위하여 국회의 관여(일정 수의 위원 추천)가 필요하다는 의견을 밝혔다(위 방송통신융합 추진 백서, 109쪽). 정부는 최종적으로 각계 대표성을 고려하여 방송통신위원이 선임될 수 있도록 상임위원 2인을 관련 단체의 추천을 통해 임명하는 법률안을 성안하였다(위 방송통신융합 추진 백서, 103쪽/정부법률안 제5조 제2항).

방통위 소관사무 전부를 방송통신위원들의 합의를 통해 처리할 것인지, 위원장이 독자적으로 처리할 수 있는 사무를 법령에 규정할 것인지에 대해 초기부터 방송위와 정통부 사이에 첨예한 의견 대립이 있었다. 정부는 위원회의 효율적인 운영을 위해 심의·의결사항을 별도로 규정하였으나, 법제처의 심의과정에서 “위원회는 소관사무 중 일부 사무의 효율적인 수행을 위하여 필요한 때에는 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 이를 처리하게 할 수 있다”라고 수정 반영하여 합의제 원칙을 강화하였다(위 방송통신융합 추진 백서, 105-106쪽).

그동안 방송위원회가 무소속 독립기관으로 존재했던 점, 방송의 독립성 보장 필요성 등을 고려하여 대통령 소속의 합의제 행정기관으로서 방통위를 설치하고 국무총리의 행정감독권을 배제하는 등 운영의 독립성을 법으로 보장하였다(위 방송통신융합 추진 백서, 100,101쪽, 방통위법 제3조 제2항). 국회 법안심사과정에서 국무조정실장은 “방통위가 독임제가 아니고 합의제 기구”임을 명확히 밝혔다(증거자료 2, 제267회 국회 방송통신특별위원회 회의록 제7호, 13쪽). 방통위는 위원장 1인을 포함한 5인의 상임위원으로 구성하였는데, 비상임위원은 업무 연속성을 기대할 수 없고, 책임성이 약화되는 등의 단점이 있어서 위원회의 구성원 전원을 상임으로 임명함으로써 업무의 전문성·책임성 및 효율성을 높일 수 있을 것으로 기대하였다.

국회 방송통신특별위원회의 「방송통신위 설립법안」에 대한 심의 과정에서 위원임명과 관련하여 대통령이 임명할 경우 독립성을 침해할 수 있으므로, 국회 추천이 필요하다는 의견이 다수였다(위 방송통신융합 추진 백서, 204쪽). 이에 따라 위원 5인 중 3인을 국회가 추천하여 대통령이 임명하는 방안을 채택하였다(증거자료 5).

이처럼 방통위는 기본적으로 합의제 행정기관의 성격을 가진 기구로 설치되었으므로 그 운영도 그 성격에 맞게 운영되도록 하였다. 방통위법 제13조 제1항은 상임위원 2인 이상의 요구가 있는 때에 위원장이 회의를 소집하도록 하였다. 위원장이 단독으로 회의를 소집할 수 있다는 단서 조항과 함께 볼 때 위 제1항 본문의 회의소집요건으로서 상임위원 2인 이상의 요구는 위원장을 제외한 상임위원 2인 이상의 요구로 해석하여야 한다. 그렇지 않고 위 제1항 본문을 위원장을 포함한 상임위원 2인 이상의 요구로 회의를 소집할 수 있다고 해석한다면, 위원장이 굳이 다른 상임위원과 함께 회의소집을 요구할 필요없이 단서조항에 의해 단독으로 회의를 소집해버리면 그만이다. 그렇게 되면 본문의 2인 상임위원 요구에 의한 회의소집요건은 아무 의미가 없게 된다. 「방송통신위원회 회의운영에 관한 규칙」 제3조 제3항에서 “위원회의 회의는 위원장이 필요하다고 인정하는 때 또는 위원회 위원 2인 이상의 요구가 있을 때 위원장이 소집”한다고 규정한 것도 위원장을 제외한 상임위원 2인의 회의소집요구라고 보아야 한다.

또한 방통위법 제13조 제2항이 재적위원 과반수의 찬성으로 의결하도록 규정하고 있는데, 여기서 재적위원 과반수 찬성의 의미는 운영의 독립성을 법으로 보장받은 합의제 행정기관이라는 성격, 방송의 자유와 공공성 및 공익성을 보장한다는 설립 목적, 국회 법안심의과정에서 정부법안은 상임위원 5인을 대통령이 임명하는 내용이었으나 이를 수정하여 여야가 추천하는 위원 3인을 포함하여 위원회를 구성하도록 변경한 경위, 국회 추천 위원 3인을 포함하여 위원회를 민주적으로 운영하도록 한 취지를 고려할 때 상임위원 5인 중 과반수, 즉 3인 이상의 찬성으로 의결한다는 의미이다.

위 제1항 본문에 따라 위원장을 제외한 상임 위원 2인의 요구로 위원장이 회의를 소집한 후, 위원장을 포함한 최소 3인 이상 상임위원의 찬성으로 의결하는 것이 방통위의 설립 목적과 법조항의 본래 취지에 부합하는 적법한 운영이다.

국회의 방통위법 제정논의에서 정부안, 안상수 의원안, 위원회 대안을 검토하면서, 방통위의 소관사무 중 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 처리할 수 있도록 규정한 법률안 내용(안상수 의원안 제11조 제3항)에 대해서, 위원장을 포함한 상임위원 3인이 찬성(또는 합의)하면 위원장이 단독으로 사무를 처리할 수 있어서 위원장이 과도하게 권한을 행사할 수 있다는 문제 제기가 있었다. 이에 대해 법안심사소위의 이재웅 위원장은 위원회의 속성상 합의제로 갈 수밖에 없고, “다섯 사람의 위원 중에서 세 사람 이상이 찬성이면 위원장이 의결할 수 있도록 하는 것은 당연한, 지금 방송위원회에서도 계속 그래 왔고요”라고 발언하였다. 합의제 행정기관인 방통위의 속성상 5인의 상임위원 중 최소 3인 이상의 찬성으로 의결할 수 있다는 것은 당연한 전제임을 밝혔다. 국회에서 방통위법을 심사하는 과정에서 재직중인 상임위원 2인만의 찬성으로 의결이 가능하다고 예상하거나 발언한 위원은 아무도 없었다(증거자료 3, 제271회 국회 방송통신특별위원회 회의록 제15호, 2008. 2. 22. 3쪽).

(2) 방통위의 심의·의결사항

방통위법 제12조는 다음 19가지의 사항을 심의·의결하도록 하였다.

1. 방송ㆍ통신 기본계획에 관한 사항
2. 방송사업자의 허가ㆍ재허가ㆍ승인ㆍ등록ㆍ취소 등에 관한 사항
3. 전기통신사업자의 허가ㆍ취소 등에 관한 사항
4. 주파수의 효율적 사용에 관한 사항
5. 방송ㆍ통신 관련 기술정책의 수립에 관한 사항
6. 방송프로그램의 유통상 공정거래 질서의 확립에 관한 사항
7. 방송ㆍ통신서비스의 고도화 및 보편적 서비스에 관한 사항
8. 방송ㆍ통신사업자 상호 간의 공동사업이나 분쟁의 조정 또는 사업자와 이용자 간의 분쟁의 조정
9. 전기통신설비의 제공ㆍ공동이용ㆍ상호접속 또는 공동사용 등이나 정보제공에 관한 협정의 인가 등에 관한 사항
10. 방송사업자ㆍ통신사업자의 금지행위에 대한 조치 및 과징금 부과에 관한 사항
11. 방송프로그램 및 방송광고의 운용ㆍ편성에 관한 사항
12. 방송ㆍ통신에 관한 연구ㆍ조사 및 지원에 관한 사항
13. 시청자 불만처리 및 방송ㆍ정보통신 이용자 보호ㆍ복지에 관한 사항
14. 방송ㆍ통신 관련 기금의 조성 및 관리ㆍ운용에 관한 사항
15. 방송ㆍ통신 관련 국제협력 및 통상에 관한 사항
16. 방송ㆍ통신 관련 남북 교류ㆍ협력에 관한 사항
17. 위원회의 예산 편성 및 집행에 관한 사항
18. 소관 법령 및 위원회 규칙의 제ㆍ개정 및 폐지에 관한 사항
19. 이 법 또는 다른 법률에 따라 위원회의 심의ㆍ의결 사항으로 정한 사항

위와 같은 19가지 심의·의결 사항은 기존의 방송법 제27조에 규정된 방송위원회의 심의·의결 사항, 전기통신기본법 제37조 및 제40조에 규정된 통신위원회의 기능, 제44조의2에 규정된 정보통신정책심의위원회의 심의기능 등을 통합하여 규정하였다(위 문제풍 검토보고서, 26쪽).

방송과 통신이 융합되는 변화된 환경에서 관련된 정책과 규제를 총괄하기 위해 설립된 방통위는 언론의 자유와 이용자의 권익을 보호하고 공공복리를 증진하기 위해 다양한 의견을 반영하는 독립된 체제로 조직되었다.

다. 상임위원 5인 중 2인의 의결에 대해 절차적 위법성과 입법 목적 저해를 지적한 서울고등법원 결정들

(1) 서울고등법원 2024루1120 결정

방통위의 ㈜ YTN 최다액출자자변경승인처분에 대해 YTN 우리사주조합 등이 처분효력의 집행정지를 신청한 사건에서, 서울고등법원은 다음과 같이 위원장을 포함한 상임위원 2인의 의결이 절차적으로 위법할 수 있다고 판시하였다(증거자료 12, 결정문 7-8쪽).

“... 피고(방송통신위원회)가 합의제 행정기관에 해당하고, 위 조항 제13조 제1항의 내용에 비추어 회의를 요구할 2인 이상의 위원 및 위원장 1인 합계 3인의 재적위원이 최소한 요구되는 것으로 해석될 여지도 없지 않아 2인의 의결로 행해진 이 사건 처분의 절차적 위법성이 문제될 여지가 있으나 이는 궁극적으로 본안에서 심리하여 판단할 부분이고, ...”

(2) 서울고등법원 2023루1419 결정

방통위가 방송문화진흥회의 권태선 이사를 해임한 후, 재적위원 2인의 의결로 김성근을 후임이사로 임명한 의결(임명처분)에 대해 효력 정지를 신청한 사건에서, 서울고등법원은 2인 위원만의 결정은 입법목적을 저해할 우려가 있다고 하면서 다음과 같이 판시하였다(증거자료 13).

“... 이 사건 임명처분은 단 2명의 위원들의 심의 및 결정에 따라 이루어진 것인바, 오히려 이러한 경우에까지 신청인의 회복하기 어려운 손해에도 불구하고 이 사건 임명처분의 효력을 유지·존속시키는 것은 방통위법과 방문진법이 이루고자 하는 입법 목적을 저해할 우려가 있는 경우라고 볼 수 있다.”

라. 정족수에 미달한 재적이사 또는 재적위원의 의결을 무효로 본 대법원 판례

대법원은 정족수에 미달한 이사 또는 위원이 출석 또는 의결한 결의가 무효라고 판결해왔다.

학교법인의 정관상 이사회는 이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사의 과반수의 찬성으로 의결한다고 규정되어 있는데, 직무집행이 정지된 이사의 직무대행자로 선임된 이사 2인을 제외하면 나머지 출석이사들만으로는 의사정족수에조차도 미달한 부적법한 결의로서 무효라고 인정한 사례(대법원 2000. 2. 11. 선고 99다30039 판결), 사립학교법은 교원징계위원회의 징계의결은 재적위원 3분의 2 이상의 출석과 재적위원 과반수의 찬성으로 하여야 한다고 규정하고 있는데(제66조 제3항), 재적징계위원 5인 중 2인이 기피신청되어 3인만으로 이루어진 징계의결은 의사정족수에 미달되어 무효라고 판단한 사례(대법원 1999. 4. 27. 선고 98다42547 판결), 학교법인의 정관상 징계위원 9인의 과반수에 미치지 못하는 4명의 징계위원만으로 의결에 따른 징계처분이 명백하고도 중대한 절차상의 흠이 있어 무효라고 판단한 것은 정당하다고 인정한 사례(대법원 1989. 4. 11. 선고 87다카131 판결) 등이 있다.

마. 피소추자는 상임위원 5인 중 재직중인 2인의 찬성으로 의결

피소추자는 상임위원 5인 중 피소추자와 대통령이 임명한 방통위원 2명의 상임위원만 재직하고 있는 상태에서, 임명된 당일인 2024. 7. 31. 오후 5시에 전체회의를 소집하여 위원 기피 신청에 관한 건, 공영방송(KBS, MBC) 임원 후보자 선정과 임명에 관한 안건을 심의·의결하였다. 피소추자는 위 의결에 따라 한국방송공사(KBS)의 전체 이사 11명 중 7명의 임명을 추천하였고, 방문진 전체 이사 9명 중 6명을 임명하였다.

한편 방통위가 2008년에 설립된 이후 2인체제로 48일간 운영되었던 사례가 2017년에 한 번 있었는데, 그 당시에는 2인의 상임위원이 안건을 의결하지 않았다(증거자료 14).[2]

바. 피소추자가 회의를 소집하여 2인의 상임위원만으로 의결한 위법

합의제 행정기관으로서 위원회의 법적 지위와 성격, 그리고 방송의 독립성 등을 다루는 업무의 성격 등에 비춰볼 때, 방통위법 제13조 1항의 상임위원 2인 이상의 요구로 회의를 소집하고, 제2항의 재적위원 과반수 찬성으로 의결하는 규정은 위원장을 포함한 상임위원 5인이 방통위법 제4조 제1항 및 제5조에 의해 임명되어 방통위가 적법하게 구성되었음을 전제로 상임위원 5인 중 3인 이상의 찬성이 필요하다는 의미로 이해되어야 한다.

상임위원 5인이 모두 임명된 후 3인 이상의 찬성으로 의결하는 절차가 원칙이지만, 설령 일부 위원의 임명지연이나 유고 등으로 결원이 발생해서 불가피한 사정이 있다 하더라도, 방통위법상 의결정족수를 충족하기 위해서는 최소한 상임위원 3인 이상의 출석과 3인 이상의 찬성이 필요하다.

위원회의 전신인 방송위원회의 의결구조에 비추어 보아도 피소추자의 위법행위가 더욱 분명해진다. 현재 방통위의 심의·의결사항 중 한국방송공사(KBS), 방송문화진흥회, 한국교육방송공사(EBS)의 임원 선임과 관련하여, 과거의 방송위원회는 한국방송공사의 이사 11인을 추천하고(구 방송법 제46조 제2,3항), 한국방송공사의 감사를 임명하는 권한을 갖고 있었다. 또한 방송위원회는 방문진의 이사 9인과 감사를 임명하였고[(방문진법 제6조 제4,5항(법률 제6137호, 2000. 1. 12., 전부개정)(법률 제8867호, 2008. 2. 29., 타법개정되기 전의 것)], 한국교육방송공사의 사장과 감사, 이사 9인을 임명하였다[구 한국교육방송공사법 제9조 제2,3항, 제13조 제2항(법률 제6970호, 2003. 8. 21., 일부개정)(법률 제8867호, 2008. 2. 29., 타법개정으로 개정되기 전의 것)].

방송위원회는 상임위원은 5인, 비상임위원은 4인으로 구성하되, 국회의장이 각 교섭단체대표의원과 협의하여 추천한 3인, 국회문화관광위원회의 추천의뢰를 받은 3인을 포함하여 대통령이 임명하였는데, 상임위원 중 2인은 야당과 협의하여 추천한 자를 임명하였다(구 방송법 제21조)[법률 제8568호, 2007. 7. 27., 일부개정(법률 제8867호, 2008. 2. 29., 타법개정으로 폐지되기 전)(이하 “구 방송법”)].

구 방송위원회는 재적위원 3분의 2 이상의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결하였다(구 방송법 제28조 제1항). 방송위원 9인 중 6명이상의 출석이 필요했고, 최소한 4명 이상의 찬성으로 의결하도록 되어 있었다. 방송위원회는 9인 중 비상임위원이 4인이었기 때문에 출석정족수가 필요하였으나, 방통위는 비상임위원이 없고 전원이 상임위원이므로 5인의 상임위원이 재직하고 있음을 전제로 출석정족수를 규정하지 않고 의결정족수만 규정한 것으로 보인다.

그런데 만약 방송위원회의 기능을 흡수한 방통위가 상임위원 2인만으로 적법하게 의결할 수 있다면 구 방송위원회보다 의결정족수를 완화한 결과가 되는데 이를 뒷받침할 정당한 사유나 근거는 전혀 없다. 만약 방송위원회의 경우에도 방송위원 9인 중 대통령이 임명한 3인의 방송위원만이 재직하고 있는 상황에서 2명 출석(재적위원 3분의 2 이상 출석)과 2명 찬성(출석위원 과반수 찬성)으로 의결할 수 있다고 보는 것은 법취지의 왜곡으로 허용될 수 없고 그러한 전례도 없었다.

재적위원 과반수의 찬성으로 의결하도록 한 다른 기관의 예를 살펴본다. 감사원은 원장을 포함한 5인 이상 11인 이하의 감사위원으로 구성(헌법 제98조 제1항)하는데, 현재 7명의 감사위원으로 구성하고, 임기는 4년이다(감사원법 제3조, 제6조 제1항). 감사위원회는 재적 감사위원 과반수의 찬성으로 의결하는데(감사원법 제11조 제2항), 임명절차가 지연되거나 위원의 임기만료나 정년 도달, 유고 등으로 감사위원이 4인만 재직하고 있다고 가정할 때, 재적 위원 과반수인 감사위원 3인의 찬성으로 감사원법상 의결사항(제12조)을 의결하는 것은 헌법 및 법률에 위반된다. 마찬가지로 감사위원이 3인만 재직하고 있는 상태에서 개의하고 감사위원 2인의 찬성으로 의결하는 등 과반수에 미달하는 위원이 재직하고 있는 상태에서 그 위원들만으로 개의하여 과반수로 의결하는 행위도 헌법 및 법률에 위반된다.

국가인권위원회는 위원장 1명과 상임위원 3명을 포함한 11명의 인권위원으로 구성하는데, 국회가 선출하는 4명(상임위원 2명 포함), 대통령이 지명하는 4명(상임위원 1명 포함), 대법원장이 지명하는 3명으로 임명한다(국가인권위원회법 제5조 제1,2항). 회의는 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다(제13조). 위원의 임명지연, 임기만료나 유고 등으로 대통령이 임명한 4명의 위원만이 재직하고 있는 상태에서 회의를 개의하고 3명의 찬성으로 심의·의결 사항을 의결한다면 위법한 의결이다.

공정거래위원회는 위원장 1명, 부위원장 1명을 포함하여 9명의 위원으로 구성하며, 그 중 4명은 비상임위원이다[독점규제 및 공정거래에 관한 법률(이하 “공정거래법”) 제57조 제1항]. 임기는 3년이고 한 차례만 연임할 수 있다(공정거래법 제61조). 전원회의는 위원장이 주재하며, 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다(공정거래법 제64조 제1항). 위원의 임명지연, 임기만료나 유고 등으로 4인만 재직하고 있는 상태에서 회의를 개의하고 3인 이상의 찬성으로 법률에 규정된 심의·의결 사항을 의결하는 행위는 의결절차의 위법으로 무효라고 보아야 한다.

「5ㆍ18민주화운동 진상규명을 위한 특별법」에 따라 설치된 진상규명조사위원회는 상임위원 3명을 포함한 9명의 위원으로 구성하고, 국회가 추천하는 9명(국회의장이 추천하는 1명, 대통령이 소속되거나 소속되었던 정당의 교섭단체가 추천하는 4명, 그 외 교섭단체와 비교섭단체가 추천하는 4명)을 대통령이 임명한다(제7조 제1,2항). 위원회는 재적위원 과반수의 찬성으로 의결하는데, 대통령이 소속된 정당의 교섭단체가 추천하는 4명만의 의결은 위법하다.

「진실ㆍ화해를 위한 과거사정리 기본법」에 따라 설치된 위원회는 상임위원 3명을 포함한 9명의 위원으로 구성하는데, 대통령이 지명하는 1명과 국회가 선출하는 8명(대통령이 소속되거나 소속되었던 정당의 교섭단체가 추천하는 4명, 그 외 교섭단체가 추천하는 4명)을 대통령이 임명한다(제4조 제1,2항). 위원회 및 소위원회의 회의는 재적위원 과반수의 찬성으로 의결하는데(제12조), 대통령이 소속된 정당의 교섭단체가 추천하는 4명만의 의결은 위법하다.

법률에 의결정족수와 출석정족수가 함께 규정된 기관도 있다.

중앙선거관리위원회는 9인의 위원으로 구성하는데, 각각 대통령 임명, 국회 선출, 대법원장 지명의 3인으로 구성하고, 임기는 6년이다(헌법 제114조 제2,3항, 선거관리위원회법 제4조, 제8조). 중앙선거관리위원회를 포함한 시·도선거관리위원회, 구·시·군선거관리위원회 등 각급선거관리위원회는 위원과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다(선거관리위원회법 제10조 제1항). 중앙선거관리위원의 임명지연, 임기 만료나 유고 등으로 대통령이 임명한 3인만 재직하고 있을 때, 3인이 출석하여 회의를 개의하고 2인 이상의 찬성으로 의결할 경우 의결절차의 위법으로 무효이다.

방심위는 3인의 상임위원을 포함하여 9인의 위원으로 구성하는데, 그 중 국회의장이 교섭단체 대표의원과 협의하여 추천한 3인, 국회의 소관상임위원회에서 추천한 3인을 포함하여 대통령이 위촉한다(방통위법 제18조 제2,3항). 방심위원의 임기는 3년으로 한 차례 연임할 수 있고, 사고로 결원이 생긴 경우에 위촉되는 보궐 심의위원의 임기는 전임자 임기의 남은 기간이다(방통위법 제18조 제5항). 방심위는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다(방통위법 제22조 제3항). 방심위원의 임명과정에서 국회의장이 교섭단체 대표의원과 협의할 때 대표의원 사이의 의견불일치나 소관 상임위원회 내부의 의견차이 등으로 위원 추천이 지연되거나, 임기만료나 유고 등으로 대통령이 임명한 3인의 위원만이 재직하고 있다고 가정할 경우, 방심위가 그 재적위원 3인 중 2인이 출석하고 2인이 찬성하면 적법한 의결절차를 거쳤다고 볼 수 없다.

국가공무원법에 의해 설치된 인사혁신처 소청심사위원회는 위원장 1명을 포함한 상임위원 5명과 7명의 비상임위원으로 구성하고(국가공무원법 제9조 제3항, 인사혁신처와 그 소속기관 직제 제23조 제1항), 재적위원 3분의 2 이상의 출석과 출석위원 과반수의 합의에 따라 의결한다(국가공무원법 제14조). 소청심사위원의 제척·기피 또는 회피 등으로 심사ㆍ결정에 참여할 수 있는 위원 수가 3명 미만이 된 경우에는 3명이 될 때까지 인사혁신처장은 임시위원을 임명하여 해당 사건의 심사ㆍ결정에 참여하도록 하여야 한다(국가공무원법 제14조의2).

사립학교법은 사립학교 교원의 징계를 심의·의결하기 위한 교원징계위원회의 구성 및 의결과 관련하여 위원장 1명을 포함한 5명 이상 11명 이하의 범위에서 위원을 구성하도록 하고(제62조 제1,2항), 재적위원 3분의2 이상의 출석과 재적위원 과반수의 찬성으로 의결하도록 하였다(제66조 제3항). 제척 또는 기피로 교원징계위원회의 출석위원이 재적위원의 3분의 2에 미달되어 징계사건을 심리할 수 없게 된 때에는 교원징계위원회의 위원장은 위원의 수가 재적위원수의 3분의 2이상이 될 수 있도록 위원의 임명권자 또는 위촉권자에게 임시 위원의 임명 또는 위촉을 요청하여야 한다(사립학교법 시행령 제24조의11 제3항).

교육공무원징계령은 일반징계위원회는 위원장을 포함한 위원 4명 이상의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결하도록 하였다(제10조 제1항 제1호). 그리고 제13조 제5항은 일반징계위원회의 위원장은 제1항부터 제4항까지의 규정에 따른 제척ㆍ기피 또는 회피로 위원장을 포함한 위원 5명 이상이 출석할 수 없게 된 경우에는 위원 5명 이상이 출석할 수 있도록 그 징계위원회의 설치기관의 장에게 임시위원의 임명을 요청해야 한다. 이 경우 임시위원을 임명할 수 없을 때에는 그 징계등 의결의 요구는 철회된 것으로 보고 그 징계위원회의 설치기관의 장은 교육부장관에게 그 징계등 의결의 요구를 신청해야 한다고 규정하였다.

합의제 행정기관에서 위원의 임명지연, 임기만료나 유고 등으로 과반수 이상의 위원이 임명되지 않은 상태에서, 과반수에 미달하는 위원만이 참여한 의결이 법률에 위반되지 않다고 한다면 정부기관의 민주적 구성 및 다수결의 원칙에 따른 운영 원리를 형해화하는 결과가 된다. 특히 징계 관련 위원회의 경우 당사자의 제척, 기피 신청으로 징계위원회 구성이 어려운 경우가 현실적으로 발생하는 사태를 방지하기 위해 국가공무원법과 사립학교법, 교육공무원징계령 등은 재적위원 부족으로 직무수행에 지장이 있을 경우를 대비하여 명시적으로 임시위원을 임명하는 절차를 두고 있는 사례도 있다.

행정기관이 아닌 대법원의 경우도 마찬가지다. 판사의 임명 및 연임에 관한 동의 등 각종 중요한 법원 업무를 결정하는 최고의결기구인 대법관회의는 대법관 전원의 3분의 2 이상의 출석과 출석인원 과반수의 찬성으로 의결한다(법원조직법 제16조 제2항). 대법관 14명의 3분의 2인 10명이상의 출석과 6인 이상의 찬성으로 의결한다. 그런데 만약 대법관 5명의 임명이 지연되면서 9명의 대법관이 재직하고 있는 상황에서 6명 이상의 출석과 4명이상의 찬성으로 의결할 수 있다고 해석하는 것은 실질적인 심의·의결이 이루어질 수 없어 법원조직법에 위반된다.

대통령이 임명한 인원이 과반수에 미달됨에도 불구하고 이들 소수만으로 기관을 운영하는 것이 헌법과 법률에 위반되지 않는다면, 국회의 동의나 추천을 받은 사람을 임명하도록 한 법률 규정들은 모두 소용없게 되고 그 입법취지도 달성할 수 없게 된다.

재적위원 과반수의 찬성을 받아 의결하도록 하는 규정을 상임위원 5인의 임명을 전제로 그 중 3인 이상의 찬성을 받아야 한다고 해석한다면, 1인이라도 상임위원이 임명되지 않으면 방통위 회의를 개최할 수 없어 방통위의 기능이 마비될 우려가 있다는 의견이 있을 수 있으나, 이는 법규정 및 실무에 대한 이해가 부족하기 때문이다.

방통위 운영을 위해 불가피한 경우 예외적으로 상임위원 3인의 출석과 찬성으로 의결할 수 있다. 또한 현행 방통위법 제11조는 소관사무를 규정하였고, 제12조는 심의·의결사항을 규정하였다. 방통위의 소관사무 중 심의·의결 사항으로 규정되지 않은 사항과 방통위 운영에 관한 통상의 사무는 위원장이 처리할 수 있다. 방통위가 설립된 후 각종 고시와 내부 규칙, 훈령·예규들이 제정 및 시행되고 있어 통상적인 방송위 운영에 큰 지장이 없다.

국회가 법을 제정하거나 개정할 때, 업무의 독립성과 정치적 중립성이 필요한 기관이나 합의제 기관의 구성과 운영에 관하여 치열한 토론과 협의절차를 거친다. 상임위원 또는 비상임위원으로 구성할지, 위원을 추천하고 임명하는 과정에서 입법부가 어느 정도 관여할지, 출석정족수와 의결정족수를 어떻게 배분할지 등을 두고 많은 시간과 노력을 들여 합의해나가는 과정을 거친다. 특히 정치적 독립성이나 중립성이 중요한 기관은 민주적 구성과 운영이 필수적으로 요구되기 때문이다. 방통위법을 제정하는 과정에서 대통령이 상임위원 5인을 임명하도록 한 정부법안을 수정하여 3인은 국회의 추천을 받아 임명하도록 변경한 이유도 그러하다.

그럼에도 불구하고 법에 규정된 국회의 위원 추천이 무시되고 대통령이 임명한 일부 위원만으로 법정 인원의 과반수에 미달됨에도 불구하고 합의제 기관을 마치 독임제 기관처럼 운영하는 행위가 용인된다면 입법과정에서 국회가 기울인 고민과 노력은 희화화된다. 출석(의사)정족수와 의결정족수 규정을 실질적인 목적과 취지에 따라 해석하고 집행하기보다는, 형식적으로 해석하고 자의적으로 집행하는 것은 입법부인 국회의 위원 추천권을 침해 또는 배제하여 대통령이 임명한 인원만으로 기관을 운영하는 결과가 되어 허용될 수 없다. 일종의 행정독재나 다름없으므로 헌법상 권력분립과 실질적 법치주의에 위배된다.

피소추자가 방통위원장으로 임명된 당일에 단독으로 회의를 소집하고 공영방송 임원 후보자 선정과 임명에 관한 안건을 심의·의결한 행위는 방통위법 제4조 제1항, 제13조 제1항 및 제2항을 명백히 위반하였다. 피소추자는 긴급을 요하거나 그 밖에 부득이한 사유가 있는 것도 아닌데, 위원장이 회의를 소집할 때 회의일시·장소 및 상정안건을 정하여 회의개최 2일 이전에 각 위원에게 통지하여야 한다는 방통위 회의운영 규칙 제3조 제4항도 위반하였다.

나아가 국회 등에서 반복적으로 상임위원 2인의 심의·의결이 위법하다는 지적을 하였으므로 그 위법성을 잘 알고 있음에도 의도적으로 단독으로 회의를 소집하고 상임위원 2인 구조의 심의·의결을 강행하였기 때문에 위법의 정도도 매우 중대하다.

2. 피소추자는 방통위법 제14조 제3항, 제13조 제2항에 위반하여 자신에 대한 기피신청의결에 참여할 수 없음에도 참여하여 기각한 위법

가. 기피신청에 관한 방통위법 규정

<방통위법>
제13조(회의) ① 위원회의 회의는 2인 이상의 위원의 요구가 있는 때에 위원장이 소집한다. 다만, 위원장은 단독으로 회의를 소집할 수 있다.
② 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
제14조(위원의 제척ㆍ기피ㆍ회피)
③ 위원에게 심의ㆍ의결의 공정을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우 당사자는 기피신청을 할 수 있고, 위원회는 의결로 이를 결정한다. 다만, 동일한 안건에 대하여 2인 이상의 위원을 기피할 수 없다.

나. 기피신청을 당한 위원이 자신에 대한 기피신청 의결에 참여할 수 없다는 대법원 판례

대법원은 다음과 같이 기피신청을 당한 징계위원은 자신에 대한 기피신청의결에 참여할 수 없다고 판시하였다.

“[3] 사립학교법시행령 제24조의6 소정의 징계위원에 대한 기피제도는 징계의결의 공정성을 해칠 만한 우려가 있는 징계위원을 배제함으로써 징계절차와 의결 과정에 있어서 중립성, 객관성, 공정성을 최대한 유지하고자 하는 데 그 목적이 있고, 징계대상자로서도 기피신청권은 징계위원회의 편파적인 구성에 대하여 대항할 수 있는 유일한 권리라 할 것이므로, 같은법시행령 제24조의6 제2항 후문의 해석에 있어서는 그와 같은 제도의 목적과 취지를 충분히 고려하여야 할 것인데, 일반적으로 기피신청은 원래 징계위원 개개인에 대한 것으로서 기피의결은 그 기피신청에 대하여 개별적으로 하는 것이므로 수인의 징계위원에 대한 기피신청이 있는 경우라도 기피신청을 당한 각 징계위원은 같은법시행령 제24조의6 제2항 후문에 의하여 자신에 대한 기피의결에만 참여할 수 없을 뿐 다른 사람에 대한 기피의결에는 참여할 수 있다고 할 것이나, 그들에 대한 기피사유가 공통의 원인에 기인하는 경우에는 자신에 대한 기피의결뿐만 아니라 다른 사람에 대한 기피의결에도 참여할 수 없다고 해석하는 것이 위와 같은 제도의 취지와 목적에 부합한다(대법원 1999. 4. 27. 선고 98다42547 판결 [파면처분무효확인]).”

다. 피소추자에 대한 기피신청의결에 참여하여 기각한 위법

방문진 현 이사 강중묵, 박선아, 윤능호는 피소추자를 상대로 공정한 심의·의결을 기대하기 어렵다는 이유로 2024. 7. 31.에 기피신청을 하였으나 피소추자는 이를 기각하였다. 방통위의 2024. 7. 31. 방문진 이사 후보자 선정 및 임명에 관한 심의·의결 결과 위 강중묵 이사와 윤능호 이사는 유임되었다.

대법원은 징계위원의 기피제도가 징계의결의 공정성을 해칠만한 우려가 있는 징계위원을 배제하여 징계절차와 의결과정에 중립성, 객관성, 공정성을 최대한 유지하자는데 목적이 있다고 판시하였다. 방통위원에 대한 기피제도도 방통위 심의·의결의 중립성, 객관성, 공정성을 최대한 유지하자는 목적에 따라 마련되었으므로 위 대법원 판례는 방통위법상 기피제도에도 동일하게 적용된다.

따라서 피소추자는 자신에 대한 기피신청이 기피신청권의 남용에 해당한다고 볼 수 없으므로 기피신청의결에 참여할 수 없음에도 심의·의결에 참여하여 기각한 것은 방통위법 제14조 제3항, 제13조 제2항에 위반하였다.

3. 피소추자가 공정한 심의·의결을 기대하기 어려운 사정이 있음에도 회피하지 않고 심의·의결에 참여하여 방통위법 제14조 제4항을 위반한 위법

가. 위원의 회피를 규정한 방통위법 제14조

방통위법은 위원이 공정한 심의·의결을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에 기피신청을 할 수 있고, 위원이 회피하는 규정을 두고 있다.

제14조(위원의 제척ㆍ기피ㆍ회피)
③ 위원에게 심의ㆍ의결의 공정을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우 당사자는 기피신청을 할 수 있고, 위원회는 의결로 이를 결정한다. 다만, 동일한 안건에 대하여 2인 이상의 위원을 기피할 수 없다.
④ 위원이 제1항 또는 제3항의 사유가 있는 경우에는 해당 사안에 대하여 회피할 수 있다. <개정 2019. 12. 10.>

나. 피소추자의 문화방송(MBC) 재직 경력

피소추자는 1986. 11. 문화방송에 입사하여 사회부, 문화부, 국제부장, 워싱턴특파원, 홍보국장(2010. 7.～), 기획홍보본부장(2012. 4.～), 워싱턴지사장(2013. 5.～), 보도본부장(2014. 3. ～ ), 대전 MBC 대표이사 사장(2015. 3.～2018. 1.)으로 재직하였다.

피소추자가 32년간 문화방송에서 기자와 간부, 지역 MBC 사장 등으로 재직하면서 문화방송의 공적책임 실현, 기본운영계획 의결, 결산 승인, 사장 추천을 포함한 경영에 관한 관리 및 감독 업무를 수행하는 방문진의 지위와 역할에 대해서도 잘 알고 있었다.

방문진 이사 지원자 32명 중에는 MBC 출신이거나 방문진 출신이 22명이고, 피소추자가 2022. 6. 창립발기인으로 참여한 공정언론국민연대 관련 인물이 7명이어서 피소추자가 방문진 이사 선임과 관련하여 공정한 심의·의결을 기대하기 어렵다.

다. 문화방송 직원들과 노동조합을 사찰하는 프로그램을 불법적으로 설치한 피소추자

피소추자가 문화방송의 기획홍보본부장으로 재직할 무렵, 언론노동조합 문화방송본부는 2012. 1. 경부터 2012. 7.경까지 170여일에 걸쳐 문화방송의 정상화와 공정방송 실현을 외치며 파업을 하였다.

당시 기획본부장으로서 예산집행을 담당하던 피소추자를 포함한 문화방송의 경영진은 ‘트로이컷’ 프로그램을 회사내의 관제서버에 설치한 후 사전에 동의를 받지 않고 문화방송의 직원과 그 가족, 지인의 USB 파일, 사내 웹메일 또는 구글, 다음 등과 같은 포털의 메일, 블로그 게시글이나 메신저 통신내용 등이 외부로 전송되기만 하면 일괄적으로 저장하고 일부 열람하여 직원들의 개인정보자기결정권을 침해하였다.

또한 문화방송 노동조합의 노동쟁의가 한창 진행되던 시기에 ‘트로이컷’ 프로그램을 통해 파업일지, 노동조합 홍보용 동영상 제작 대본, 업무방해 형사사건에서 법원에 제출한 조합원들의 진술서, 인사위원외에는 열람이 불허된 인사위원회 의사록, 인사위원회에 제출한 소명서, 노동조합 간부의 조합활동 개인 메일, 노동조합 대의원 간담회 비밀 대화 등 당시 쟁의행위와 관련된 내부 정보와 조합활동 관련 정보까지 망라된 자료를 저장하여 일상적인 조합활동과 쟁의행위를 위축하고 방해함으로써 노동조합의 집단적 단결권과 단체행동권을 침해하였다.

피소추자는 위와 같은 불법행위로 인하여 언론노동조합과 언론노조 MBC본부, 노조원들에게 손해배상책임이 인정되었다.

라. 피소추자의 문화방송 민영화 시도

문화방송은 방문진이 70%의 지분, 정수장학회가 30%의 지분을 갖고 있어서 공영과 민영이 혼합된 구조인데, 정수장학회가 지분을 제3자에게 매각하는 경우를 민영화라고 부르고 있다.

2010년 국가정보원은 ‘MBC 정상화 전략 및 추진 방안’을 만들었는데, 1단계 간부진 인적 쇄신, 편파 프로그램 퇴출로 개혁기반 조성, 2단계 노조무력화 및 조직 개편, 3단계 소유 구조 개편으로 기재되어 있었다. 구체적인 방안으로 첫째, 방심위에서 왜곡 보도 제재를 축적한다. 둘째, 방송 재허가를 거부한다. 셋째, MBC를 폐업한다. 넷째, 자산 매각 후 신규 사업자 인수를 추진한다를 제시하였다.

MBC는 방심위로부터 표적심사를 받아서 2024년에 법정제재 30건을 받았는데, 2023년에는 9건, 2022년 4건, 2021년 1건이었다. 법정 제재에 따른 벌점이 누적되면 재허가가 취소될 수도 있고, 그 이후 MBC 폐업 및 자산 매각이 가능한 상황이다.

피소추자는 기획본부장으로 재직할 당시 김재철 사장의 지시로 2012. 10. 경 정수장학회 최필립 이사장을 만나 정수장학회 지분 매각 방안과 절차 등 민영화를 논의하였다. 피소추자는 ‘민영화가 답이다’라고 말한 적도 있고, 인사청문회에서 방문진법이 바뀌어야 하고 민영화 요구가 크다고 인정하면서도 야당이 다수의석인 상황에서 민영화가 쉽지 않겠다고 생각한다고 답변하였다.

피소추자가 방송을 탄압하고 언론의 자유를 억압하려는 권력의 의도에 맞추어 문화방송을 민영화하려는 계획에 참여한 바 있으므로, 방문진 이사 선임을 공정하게 심의·의결하기를 기대하기가 현저히 어렵다.

마. 피소추자의 문화방송 기자 해고 등 탄압

피소추자가 기획홍보본부장과 보도본부장 등 문화방송의 핵심 보직자로 재직할 때, 공정방송을 요구하는 파업에 참여한 박성호 등 기자 6명 해고, 총 194명 징계, PD 수첩 작가 6명 전원 해고되었고 그 이후 2015년까지 해고와 징계가 반복되었다. 1980년 신군부가 언론인을 대량 해직한 이후 처음 있는 일이었다. 당시 MBC 파업에 대해 대법원은 2022. 12. 16. 공정보도를 근로조건으로 내세운 종사자들의 쟁의행위가 합법이라고 최종 판결하였다. 해고는 법원에서 모두 무효판결을 받았고 징계도 대부분 무효판결을 받았다.

피소추자는 2012년 MBC 기자협회에서 제명되었는데 당시 한 기자가 피소추자의 제명을 제안하면서 게시판에 올린 글은 다음과 같다.
‘이진숙 홍보국장은 숱한 언론 브리핑을 통해 파업과 제작 거부의 의도를 적극적으로 곡해한 데서 더 나아가 공정방송을 요구하는 구성원들의 목소리를 대변한 두 후배, 자신이 맡은 일에 열정적이며 소임에 충실하고자 했던 두 후배, 박성호, 이용마를 해고의 길로 몰아넣은 회사특보를 발행했습니다. 과문한 탓인지 몰라도 신군부가 득세하며 언론인을 대량 해직한 지난 1980년 여름에 벌어진 부끄러운 일을 제외하면 이렇게나 적극적으로 동료나 후배 해고에 앞장선 간부가 그동안 MBC에 있었는지 도저히 모르겠습니다.’

공정방송을 요구하는 문화방송 직원들을 해고, 징계 등으로 탄압한 전력이 있는 피소추자에게 방문진의 이사 선임 안건에 대해 공정한 심의·의결을 기대하기 어렵다.

바. 권력 비판 보도를 응징하자는 피소추자의 반헌법적이고 편향된 인식과 발언

문화방송이 ‘바이든 날리면’ 관련 보도 당시 문화방송 기자의 대통령 전용기 탑승 거부가 논란이 되었을 때, 피소추자는 SNS에 이런 식으로 응징하면 문제가 있다면서, ‘다른 식으로 MBC를 응징해 주셨으면, 시청 거부하고 광고를 주지 않는 방법 등으로’, ‘광고 안 주는 것은 기업의 자유 선택입니다. 기업을 경영하는 분들이 MBC에 광고 주지 않아야 한다는 얘기입니다.’ 라고 적었다. 실제 2023년에 문화방송에 대한 정부광고가 54% 줄었고, 문화체육관광부 광고는 0원이었다.

그러나 ‘바이든 날리면’ 보도와 관련하여 대통령실의 해명이 석연치 않았다. 김은혜 홍보수석이 10여 시간 지나서 ‘바이든이 아니라 날리면이다’ 라고 말했고 그 후 대통령비서실장은 아예 비속어를 말한 적이 없다면서 주장이 계속 바뀌었다. 현재 외교부와 소송을 벌이는 과정에서도 대통령실에서는 발언의 정확한 내용을 특정하지 못하고 있다. ‘바이든 날리면’이라는 보도가 허위라는 증거가 없을 뿐만 아니라 설령 허위라 하더라도 대통령실에서 정확하게 밝혀주면 정정보도를 할 수 있음에도 이를 밝히지 않고 있다.

박정희 정권 당시 1974. 10. 24. 동아일보와 동아방송 기자들이 자유언론실천선언을 했고, 중앙정보부에서 광고주들에게 압박하여 광고 게재를 거부하도록 종용함으로써 2일 뒤인 10. 26.에 광고란이 백지인 신문이 발행된 동아일보 광고 탄압 사건이 있었다. 피소추자의 광고 거부 발언은 마치 유신독재정권 시절 자유언론실천을 외치는 언론사에 대한 광고탄압을 연상케 한다.

피소추자는 ‘방통위원장과 MBC 사장은 신사 이런 사람 안 되고 처벌, 단죄, 징계 지금까지의 해악을 바로잡을 사람이 돼야 된다.’고 발언한 적이 있다.

독일 나치 정권의 괴벨스는 ‘방송은 다른 누구의 것도 아닌 바로 우리의 것이다. 우리는 방송이 우리 이념에 복무하도록 할 것이다. 그리고 어떤 다른 이념도 발언하게 하지 않을 것이다. 언론은 정부의 손 안에 든 피아노여야 한다. 연주는 정부가 해야 한다.’고 말하였다. 정부를 비판하는 언론을 광고거부로 응징하고, 처벌·단죄·징계를 통해 해악을 바로 잡아야 한다는 피소추자의 인식은 언론을 정부의 손안에 든 피아노로 여긴 괴벨스의 생각과 다를 바 없다.

피소추자는 언론이 좌파에 점령되면 나라도 좌파에 점령된다고 하였다. 노조에 방송에 너무 깊이 개입하여 공정한 방송이 이루어지지 않고 있다고 말했다. ‘공영방송이 흉기로 불리기도 합니다’라고도 말했다. 그러나 일본 공영방송인 NHK는 1만명 가까운 직원 중에서 관리직을 제외한 7,600명이 노동조합에 가입되어 있고 영국의 BBC도 60%에 가까운 직원이 노동조합에 가입되어 있다. 피소추자는 헌법이 보장한 노동3권을 전면부인하는 취지의 인식을 갖고 있다.

한국갤럽이 2023. 9. 실시한 가장 신뢰하는 방송매체를 묻는 조사에 따르면 MBC 26.4%, KBS 18.3%, TV 조선 7.7%, JTBC 7.6%, SBS 5.9%였다. 한국갤럽이 2024년 2분기 ‘한국인이 즐겨보는 뉴스채널’조사에 따르면 MBC 21%, KBS 15%, YTN 10%, SBS 6%, JTBC·TV조선·연합뉴스 5%였다. 중도층 선호도는 JTBC 36%, SBS 32%, 연합뉴스TV 31%, MBC 29%, YTN 28%, KBS 22%, TV조선 20%였다.

피소추자는 객관적인 사실과도 거리가 먼 편향된 인식을 가지고 있으면서 언론의 자유를 보장하고 있는 헌법 정신에 정면으로 위배되는 반헌법적 사고를 갖고 있다고 볼 수밖에 없다.

사. 방문진 임원 후보자 선정 및 임명 안건을 심의·의결하는데 공정을 기대하기 어려운 피소추자

피소추자는 방통위의 최대 현안은 공영방송 이사 선임이라고 답변하였다. 피소추자가 문화방송에 32년 재직하는 과정에서 언론의 자유와 방송의 공적 책임, 방송의 공정성 등에 대해 누구보다도 잘 알고 있다. 그러나 피소추자는 공정방송을 요구하는 문화방송의 기자와 PD 등을 해고 또는 징계를 남발하였을 뿐만 아니라 직원들을 사찰하기 위해 불법적으로 프로그램을 설치하기도 하였다. 또한 권력을 비판하는 문화방송을 응징하기 위해 광고주들이 광고를 거부하도록 하여야 한다고 제안하기도 하였고, 궁극적으로는 방송의 자유를 탄압하기 위해 과거 국가정보원이 계획했던 민영화를 실제 시도하기도 했다.

피소추자는 과거 문화방송에 재직할 때 언론의 자유를 탄압하는데 앞장섰을 뿐만 아니라, 지금도 권력을 비판하는 문화방송의 보도를 응징하자고 하고 있다. 방송의 공적 책임을 실현하고 공공복지 향상에 이바지하기 위해 설립되었고, 문화방송의 경영을 관리 및 감독하는 방문진의 임원 후보자 선정 및 임명 안건에 대해 피소추자가 공정한 심의·의결을 기대하기 어려운 사정이 현저함에도 방통위법 제14조를 위배하여 스스로 회피하지 않고 심의·의결을 강행하였다.

4. 방송에 관한 전문성과 사회 각 분야의 대표성을 고려하여 이사를 임명하도록 한 법률을 위배하여 공영방송 이사를 선임한 위법

가. 사회 각 분야의 대표성과 방송에 대한 전문성을 고려하여 한국방송공사와 방문진 이사를 선임하도록 규정한 법조항

<방송법>
제46조(이사회의 설치 및 운영 등) ①공사는 공사의 독립성과 공공성을 보장하기 위하여 공사 경영에 관한 최고의결기관으로 이사회를 둔다.
②이사회는 이사장을 포함한 이사 11인으로 구성한다.
③이사는 각 분야의 대표성을 고려하여 방송통신위원회에서 추천하고 대통령이 임명한다. <개정 2008. 2. 29.>

<방송문화진흥회법>
제6조(임원) ① 진흥회에는 임원으로 이사장 1명을 포함한 9명의 이사와 감사(監事) 1명을 두며, 임원의 임기는 3년으로 한다. 다만, 보궐임원의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다.
② 임기가 끝난 임원은 후임자가 임명될 때까지 그 직무를 수행한다.
③ 이사장은 이사회에서 호선(互選)한다.
④ 이사는 방송에 관한 전문성 및 사회 각 분야의 대표성을 고려하여 방송통신위원회가 임명한다.

나. 과거 5차례의 공영방송 임원 선임 방법과 절차

방통위는 설립된 해인 2008년부터 2021년까지 모두 5차례에 걸쳐 임기 3년의 공영방송 임원을 임명 추천 또는 임명하였다. KBS 이사 11명 중 7명은 여권이사, 4명은 야권이사로 임명 추천하였고, 방문진 이사 9명 중 여권이사 6명, 야권이사 3명을 임명하였으며, EBS 이사 9명 중 여권이사 7인, 야권이사 2인을 관례적으로 임명해 왔다. 방송법이 규정한 공영방송의 공적 책임을 이행하고 공익성을 추구하기 위해 국민의 다양한 의견과 대표성을 고려한 인선방법이었다.

방통위가 의결한 2015년부터 2021년까지 3차례의 공영방송 임원 선임계획을 보면 기본 원칙으로 「○ ‘방송의 전문성’과 함께 각계의 다양한 의견을 반영할 수 있도록 지역성 및 성별, 직능별 대표성 등 ‘사회 각 분야 대표성’을 충분히 고려」한다는 기준을 정하였다. 그 기준은 아래와 같이 후보자 선정 방법과 절차에 반영되어 3차례 모두 5인 상임위원들의 논의를 거쳐 지원서류 검토와 면접을 진행한 다음 최종적으로 상임위원간 협의를 통해 후보자를 선정하였다.

2015년 - ○ 이사회 구성은 사회 각 분야의 대표성 및 방송에 관한 전문성 등을 고려, ○ 방송통신위원회 전체 상임위원 간 협의를 통해 후보자 선정, - 심사절차 : 서류전형 후 필요시 면접
2018년 - ○이사회 구성은 사회 각 분야의 대표성 및 방송에 관한 전문성 등을 고려, ○방송통신위원회 상임위원 간 협의를 통해 후보자 선정, -후보자에 대한 국민의견수렴 결과를 참고자료로 활용, ※ 심사절차는 서류전형 후 필요시 면접을 실시
2021년 - ○이사회 구성은 사회 각 분야의 대표성 및 방송에 관한 전문성 등을 고려, ○방송통신위원회 상임위원 간 협의를 통해 후보자 선정, - 후보자에 대한 국민의견수렴(질의사항, 의견 등) 결과를 참고자료로 활용, ※ 심사절차는 서류전형 후 면접을 실시
2024년 - ○이사회 구성은 사회 각 분야의 대표성 및 방송에 관한 전문성 등을 고려, ○방송통신위원회 상임위원 간 협의를 통해 후보자 선정, - 후보자에 대한 국민의견수렴 결과를 참고자료로 활용, ※ 심사절차는 서류전형 후 필요시 면접을 실시

과거 KBS 이사 임명추천과정을 보면 먼저 지원서류 접수가 마감된 직후 지원자들의 지원서류를 5인의 상임위원들에게 제공하고, 지원서류를 검토한 상임위원들의 논의를 거쳐 지원자들을 2배수(또는 3배수)로 후보를 압축하였다. 그 후 상임위원들은 서류 면접과 대면 면접을 거쳐 최종 협의를 통해 여권 이사 7명, 야권 이사 4명을 추천하였다. 전체 과정에서 공식 또는 비공식 논의를 통해 국회 추천 상임위원을 포함한 5인 상임위원들 사이에서 충분한 심의·의결절차를 거치면서 공영방송 이사 선임에서 다양성과 대표성을 반영할 수 있었다.

다. 사회 각 분야의 대표성을 반영하기 위해 5인 상임위원이 모두 임명되기 전에 서류심사와 면접, 협의 등을 생략한 채 2인의 상임위원만으로 졸속으로 선임

피소추자는 사회 각 분야의 대표성과 방송에 대한 전문성을 고려하여 이사를 임명 또는 임명 추천하도록 한 법조항과 이러한 법조항을 이행하기 위해 과거 5인 상임위원들이 서류심사와 면접을 거쳐 협의를 통해 임명해 온 관례 등을 완전히 무시한 채 피소추자를 포함하여 대통령이 임명한 2명의 상임위원만으로 이사 선임을 강행하였다.

한국방송공사 이사의 임기는 2024. 8. 31.까지이고, 방문진 이사의 임기는 2024. 8. 12.까지이다. 한국방송공사 이사의 임기는 한 달 정도 남았고, 방문진법상 방문진 임원(이사와 감사) 임기는 12일이 남았을 뿐만 아니라 임기가 끝났다 하더라도 후임자가 임명될 때까지 그 직무를 수행하도록 규정하고 있으므로 후임자 인선을 서둘러야 할 이유도 없다. 피소추자는 한국방송공사의 이사 11명 중 7명만 임명 추천하고 방문진 이사 9명 중 6명만 임명하였는데, 급하지도 않은 이사 후보자 선정 및 임명 안건을 쫓기듯이 처리했음을 스스로 보여주고 있다.

한국방송공사 이사는 53명이 지원했고 방문진 이사는 32명(1명 지원 철회)이 지원했다. 피소추자는 물론이고 같은 날 임명된 김태규 상임위원은 임명장 수여식이나 현충원 참배도 건너뛰고 임명된 당일에 회의를 소집하여 이사 후보자 선정 및 임명 안건을 심의·의결했다. 피소추자가 지원자의 서류를 제대로 검토할 시간이 없었고 면접절차도 생략한 채, 사회 각 분야의 대표성과 방송에 관한 전문성을 전혀 고려하지 않고 후보자를 선정하고 임명하였음이 자명하다.

국회에서 후임 상임위원을 추천할 때까지 기다릴 시간이 있으므로 5인 상임위원들의 충분한 심의와 의결을 위해 나머지 3인의 상임위원이 임명될 때까지 기다리는 것이 합의제 행정기구인 방통위의 적법한 운영이자 법이 요구하는 이사 선임방법이다.

그럼에도 피소추자는 임명된 당일에 의도적으로 법에도 위반되고 관례에도 어긋나게 일방통행과 독주를 감행하였다.

Ⅴ. 탄핵의 필요성

탄핵은 주권자인 국민으로부터 권력을 위임받아 행사하는 고위공직자가 헌법과 법률을 위반하는 등 더 이상 권력을 행사하는 것이 부당할 때 국민의 대표자인 국회가 책임추궁을 통하여 직무에서 배제함으로써 민주주의 원리를 구체적으로 실현하고 헌법을 보호하기 위한 제도이다. 탄핵제도는 정무직 고위공무원의 헌법과 법률 위배행위에 대해 법률적 책임 뿐만 아니라 정치적 책임추궁의 성격도 갖고 있다.

피소추자는 방통위가 상임위원 5인으로 구성되는 것을 전제로 재적위원 과반수의 찬성으로 의결하도록 규정된 방통위법을 위반하여 전 방통위 위원장을 포함한 피소추자의 상임위원 2인만으로 심의·의결을 강행하였다. 국회와 언론 등에서 여러 차례 2인 의결의 위법성을 주장해 왔고, 이러한 사정을 잘 알고 있음에도 피소추자는 상임위원이 2명인 상태를 악용하여 위법한 심의·의결을 강행하였다.

만약 의결절차에 위법이 없다는 피소추자의 주장이 용인된다면 방통위 뿐만 아니라 다른 합의제 행정기관이나 의결기관 경우에도 임명된 위원들이 위원 정수의 과반수에 미달할 경우에도 그 소수의 위원들만으로 의결한 행위의 위법성을 용인해야 한다는 부당한 결론에 이르게 된다.

기피신청을 당한 피소추자는 기피신청의결에 참여할 수 없음에도 참여하여 기각한 것은 방통위법을 위배하였다. 피소추자는 과거 문화방송에 재직할 때 언론의 자유를 탄압하는데 앞장섰을 뿐만 아니라, 지금도 권력을 비판하는 문화방송의 보도를 응징하자고 하는 등 방문진을 포함한 공영방송 이사 선임 안건의 공정한 심의·의결을 기대하기 현저히 어려운 사정이 있음에도 회피하지 않고 방통위법을 위배하여 심의·의결을 강행하였다.

피소추자는 과거 5인 상임위원들이 서류심사와 면접을 거쳐 협의를 통해 임명해 온 관례를 완전히 무시한 채, 사회 각 분야의 대표성과 방송에 대한 전문성을 고려하여 이사를 임명 또는 임명 추천하도록 규정한 방송법과 방문진법을 위배하여 5인 상임위원이 모두 임명되기 전에 피소추자를 포함하여 대통령이 임명한 2명의 상임위원만으로 졸속으로 이사 후보자 선정 및 선임안건을 심의·의결하였다.

헌법재판소는 언론의 자유와 방송의 자유가 민주국가에서 가장 중요한 기본권의 하나임을 인정하고 있고 국민의 알권리 실현과 시청자의 권익 보호에도 필수적임을 밝히고 있다. 대법원도 방송의 자유를 실질적으로 보장하기 위해 국가권력은 물론 사회의 다양한 세력으로부터 방송편성의 자유와 독립을 보장해야 하고, 방송 편성에 대한 개입은 최소한으로 자제함으로써 방송의 역할이 위축되지 않도록 하여야 한다고 밝혔다. 토마스 제퍼슨은 ‘정부 없는 신문이냐 신문 없는 정부냐, 나는 주저없이 정부 없는 신문을 선택하겠다.’ 고 말하였다.

헌법과 법률을 위배하는 행위를 아무 거리낌 없이 자행하고 있는 피소추자에 대해 국민을 대표하는 국회가 권력남용을 통제하고 헌법을 수호하기 위해 탄핵해야 마땅하다.