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최근 수정 시각 : 2021-06-15 22:49:19

나무위키:기본방침

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나무위키의 관리 규정이며, 숙지하지 않아 발생하는 불이익의 책임은 이용자 본인에게 있습니다. 기본방침은 개정 토론을 거쳐 개정할 수 있습니다.

1. 전문2. 나무위키
2.1. 나무위키의 정의2.2. 나무위키의 방향성2.3. 나무위키의 서술
2.3.1. 이해관계가 얽힌 서술2.3.2. 다중 관점
2.4. 나무위키의 라이선스
3. 이용자와 권리
3.1. 이용자의 정의3.2. 이용자의 권리3.3. 이용권의 제한
4. 운영자
4.1. 선출직 운영자의 권한
4.1.1. 관리자의 권한4.1.2. 중재자의 권한
4.2. 운영자 권한의 한계
4.2.1. 운영자와 연관된 경우의 권한 사용
4.3. 운영자의 감독 관리 제도
4.3.1. 수습 운영자
4.3.1.1. 수습 운영자 권한의 한계4.3.1.2. 수습 운영자 제도 시행부칙
4.4. 운영자의 임기4.5. 운영자의 사퇴 및 휴가
5. 규정
5.1. 규정의 종류5.2. 규정의 충돌5.3. 규정의 해석5.4. 규정의 개정
5.4.1. 규정 개정 토론5.4.2. 이의 제기 기간
5.4.2.1. 이의 제기의 수용과 기각
5.4.3. 토론 합의5.4.4. 개정안의 효력 발생 시점5.4.5. 예외 규정
5.5. 규정의 불소급 원칙

1. 전문

나무위키는 2015년 4월 17일에 설립된, 이용자의 자유와 권리를 평등하게 보장하고 지식과 정보의 공유에 힘쓰기 위해 개설된 위키이다. 위키 사이트로서 나무위키는 특정 영역에 편중되지 않은, 학문·서브컬처 등 다양한 분야를 포용하여 진흥시키는 것을 목표로 하며, 경직되고 건조한 서술이 아닌 어느 정도 재미도 갖춘 서술을 지향한다. 나무위키는 토론을 통해 중립적이고 사실적인 서술과 특정한 관점·세력에 종속되지 않는 서술을 지향하며, 보편적인 인권과 윤리에 어긋나는 사상과 집단을 배격한다.

나무위키는 문서를 작성하고 편집하기 위한 특별한 자격 증명을 두지 않는다. 다만, 나무위키의 편집자들이 모두 일관된 생각을 하고 있는 것은 아니기에, 분쟁이 발생할 시 이용자 간의 정당하고 자유로운 토론을 통하여 합의점을 도출함을 원칙으로 한다. 이러한 원칙이 지켜질 때 나무위키는 이용자의 자유로운 문서 서술과 토론을 보장한다. 그러나 타인의 의견을 무시하는 행위, 차별과 비하를 조장하는 행위는 용인되지 않으며, 이러한 행위를 할 시 제재될 수 있다.

나무위키의 이용자에 의한 자율 운영, 분쟁 해결 시 최소한의 가이드라인의 정립을 통해 선량한 이용자들의 자유로운 위키 활동을 보장하기 위해서 2015년 5월 3일부터 나무위키 이용자들의 지속적인 자유 토론을 통하여 본 기본방침을 작성하였고, 2015년 9월 5일 규정 토론에 참여한 토론자 전원을 포함한 이용자의 합의에 따라 본 기본방침을 공표한다.

2. 나무위키

2.1. 나무위키의 정의

2.2. 나무위키의 방향성

2.3. 나무위키의 서술

2.3.1. 이해관계가 얽힌 서술

2.3.2. 다중 관점

2.4. 나무위키의 라이선스


[배경설명] 별도 라이선스 규정은 나무위키 서버에 업로드된 이미지에 한정되며, 나무위키의 텍스트에는 적용되지 않는다. 나무위키의 이미지 업로더는 CCL 등의 배포 라이선스를 준수하기 위해 다양한 라이선스를 선택할 수 있는 기능이 있으며, CC BY-NC-SA 2.0 대한민국 이외의 라이선스로 배포되는 이미지를 해당 라이선스의 위배 없이 나무위키에서 이용할 수 있도록 하는 규정이다.

3. 이용자와 권리

3.1. 이용자의 정의

3.2. 이용자의 권리

3.3. 이용권의 제한

4. 운영자

4.1. 선출직 운영자의 권한

4.1.1. 관리자의 권한

4.1.2. 중재자의 권한


[2] 종결, 일시 중단 및 재개[3] 종결, 일시 중단 및 재개

4.2. 운영자 권한의 한계


[4] 예시: "편집권 남용, 3일 차단합니다." "편집요약 불량 중 욕설 적시, 1일 차단합니다." "(편집지침 중 검열삭제 관련 규정 제시) 편집권 남용, 경고 부여합니다."[5] 단, 차단회피가 적용될 때에는 규정을 인용해야 한다.[6] 커뮤니티의 유저층이 나무위키와 밀접한 연관을 가지는 경우도 포함, 예: 디시인사이드위키 갤러리

4.2.1. 운영자와 연관된 경우의 권한 사용


4.3. 운영자의 감독 관리 제도

4.3.1. 수습 운영자


4.3.1.1. 수습 운영자 권한의 한계

[7] 차단, 토론 블라인드, ACL 조정 등 운영자 권한이 미치는 모든 범위[8] 배당한 업무 자체가 아니더라도, 배당한 업무와 함께 처리할 필요가 있는 경우 권한 사용이 가능하다.[9] 이 경우 감독 운영자의 사후 확인을 받아야 한다.[10] 최초 처리 시에는 감독 운영자의 사후 확인을 받아야 한다.[11] 수습 관리자의 경우 중재 업무는 포함되지 않는다.[12] '24시간'의 기준은 업무 배당 시점 순간으로 본다.

4.3.1.2. 수습 운영자 제도 시행부칙

4.4. 운영자의 임기

4.5. 운영자의 사퇴 및 휴가

5. 규정

5.1. 규정의 종류

5.2. 규정의 충돌

5.3. 규정의 해석


[13] <1. (명사)다른 의견이나 논의>[14] 한글 문자 1개를 1글자로 기준.

5.4. 규정의 개정

규정 개정 토론과 합의안의 작성 이의 제기 기간 개시 토론 합의의 승인 및 반영

5.4.1. 규정 개정 토론


5.4.2. 이의 제기 기간


[15] 현상 유지가 합의안인 토론은 해당되지 않는다.[16] 현상 유지가 합의안인 토론은 이의 제기 기간 시작 댓글로부터 72시간이 지남

5.4.2.1. 이의 제기의 수용과 기각

5.4.3. 토론 합의

5.4.4. 개정안의 효력 발생 시점

5.4.5. 예외 규정

5.5. 규정의 불소급 원칙