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| 부사관 제도와 정책 발전을 위한 소통의 창 미래발전과 혁신 협의체 「대한민국부사관정책발전협의회」 | |
| 국가 | [[대한민국|]][[틀:국기|]][[틀:국기|]] |
| 설립일 | 2023년 5월 24일 |
| 약칭 | KNCOPDA[1] |
| 의장 | 윤성열 |
| 수석부의장 | 이수용 |
| 사무총장 | 최민규 |
| 주소 | 서울특별시 강남구 테헤란로82길 15 (대치동) |
| 링크 | |
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1. 개요
2023년 5월 24일에 설립된 대한민국의 부사관협회이다. 2023년 5월 23일 창립총회에서 발기인 및 상임이사회의 만장일치로 윤성열 의장이 초대의장으로 추대되었으며, 2023년 5월 24일 정식으로 출범했다. 협의회는 부사관 제도와 관련된 우수 인력 획득 및 확충 정책의 연구와 조사, 부사관 준비생 및 예비역에 대한 교육 지원, 사회취약계층의 사회공헌 봉사활동을 바탕으로 국가안보와 국방 발전에 기여함을 목적으로 설립되었다.임원 및 회원은 대한민국 육군, 대한민국 해군, 대한민국 공군, 대한민국 해병대, 육군특수전사령부 예비역 장교 및 부사관으로 구성되었으며, 부사관 발전에 기여할 수 있는 전문성과 역량을 가지고 있다면 ‘병(兵)’ 출신이라도 입회할 수 있다. 단, 병(兵) 출신의 경우 상임이사회를 통해, 전문성과 역량을 검증 받은 후 승인을 통해 입회해야 한다.
군(軍) 간부 출신이 아니거나, 병역을 이행하지 않은 사람도 입회할 수는 있으나, 국가안보·국방 및 부사관 제도 또는 유사 전문성이나 역량을 가진 경우로 제한하며, 마찬가지로 상임이사회를 통해, 검증을 받은 후 승인을 통해 입회가 가능하다.
2. 상징
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| 대한민국부사관정책발전협의회 엠블럼 |
엠블럼의 외부 원형 파란색은 부사관 발전을 위한 열망과 끊임없는 발전을 위한 성실성, 평화를 상징하며, 내부 원형의 붉은색은 포기하지 않는 불굴의 열정과 대한민국을 지키기 위해 희생하고 헌신하는 순국선열의 고귀한 생명과 온기를 의미한다. 내부 5각형은 협의회의 5대 핵심가치인 창의, 도전, 청렴, 소통, 존중을 상징한다.[2]
5각형 안의 태극과 부사관의 4계급(하사, 중사, 상사, 원사)을 상징하는 문양이 있으며, 이는 대한민국 국군을 뜻하는 의미를 담고 있다.
3. 조직
3.1. 중앙조직
| 대한민국부사관정책발전협의회 조직체계 |
중앙조직은 의장단, 감사실, 자문위원회, 특별위원회(국가안보위원회, 국방홍보위원회, 제도발전위원회, 교육기획위원회, 사회공헌위원회, 편집실무위원회) 6개, 중앙사무처로 구성되어있으며, 중앙사무처는 1실(전략기획실), 2국(경영지원국, 기획조정국)과 2센터(장학지원센터, 정책연구센터)가 있다. 중앙조직은 ‘국제총괄본부’로 칭하며, 국제총괄본부는 한국지부의 중앙조직이다.[3]
3.2. 지방조직
대한민국 서울특별시 이외의 광역지방자치단체에 ‘지역센터’를 설치 및 운영하고 있다.지방조직은 주요 도별 ‘지역센터’와 시·군별 ‘지회와 분회’로 구성되어있으며. 지역센터 현황은 아래와 같다.
- 한국지부 경기북부지역센터
- 한국지부 경기남부지역센터
- 한국지부 강원지역센터
- 한국지부 충북지역센터
- 한국지부 충남지역센터
- 한국지부 경북지역센터
- 한국지부 경남지역센터
- 한국지부 전북지역센터
- 한국지부 전남지역센터
- 한국지부 제주특별센터
4. 주요 업무
4.1. 거버넌스 협력
- 중앙 행정 실무・총회
대한민국부사관정책발전협의회는 중앙 행정 실무와 총회를 통해 지역센터 상호간의 교류와 협력을 증진하고, 국방과 부사관의 공동문제를 협의함으로써, 국가안보의 발전과 국가안보 인재의 건전한 육성에 기여 - 유관 기관 단체와의 협력체계 강화
전국 도의 지역센터 및 시・군 지회, 분회와의 연대 강화 및 긴밀한 업무협조로 현안 사항을 공동으로 대응하며, 국가의 안보정책에 대한 이해도 제고 및 현안사항 해결을 위한 협력체계 구축
유사 업무를 진행하거나, 제도 및 정책 발전에 동참하여 기여할 수 있는 민(民)·학(學)과 적극적 협력관계를 구축하여, 국방 우수 인재 지원과 양성 협업 체계 구축
4.2. 제도연구
세부 연구 주제는 아래와 같다.- 부사관 인력 구조 및 운영개선에 관한 연구
- 우수 자원(부사관 인력) 획득을 위한 제도 연구 (인구절벽 현상에 따른 부사관 획득 방안)
- 부사관 모집 및 선발 제도 발전을 위한 연구
- 부사관 양성 제도에 관한 연구
- 부사관 복무 여건 개선을 위한 연구
- 초급간부 운영 효율성 향상을 위한 연구
- 부사관 모병 홍보 발전 방향성에 관한 연구
- 각 군 부사관 제도에 대한 발전 방향성 연구
- 제대 군인 단기 부사관(5년차 미만)을 관한 사회적응 관련 연구
- 기타 부사관 제도 및 국방 제도 발전을 위한 연구
- 국가안보·국방정책·부사관 관련 연구 세미나 및 포럼, 컨퍼런스 운영 및 진행
핵심 연구 분야 이외에도 신기술, 한반도 국방전략, 통일 부문, 국제사회 동향 파악 등 다양한 분야에서 포괄적인 국가안보 분야 연구를 진행한다.
4.3. 교육지원
- 중앙사무처 온라인종합교육센터 운영
- 부사관 준비생·현역부사관·예비역 부사관에 대한 무료교육 프로그램 진행
- 교육제공은 업무 관련 자격증분야, 기타 전문 소양을 쌓을 수 있는 분야 등 다양하고 다방면의 교육 제공
- 사회취약층을 대상으로 자격증과정, 기타 교육 등을 무료 제공
- 아카데미 개최
- 우수 초급간부 획득을 위해, 부사관에 대한 설명회 및 육군·해군·공군·해병대·특전사의 병과 및 주특기 소개 교육
- 각 군의 부사관 모집에 대한 홍보
4.4. 사회공헌
- 취약계층 대상
- 장학지원 활동
취역계층 및 저소득층의 고교 및 대학 재학생을 대상으로 우수 학생을 선발하여, 연 1회 장학지원 - 저소득층을 위한 기부활동
생계의 어려움으로 인하여, 학업에 어려움을 겪고 있는 인원 발굴 후 지원 - 법률지원을 위한 연계시스템 제공
법률 지원이 필요한 경우 연계를 통한 지원 - 의료지원을 위한 연계시스템 제공
의료 지원이 필요한 경우 연계를 통한 지원
- 봉사단 운영
- 부사관 청년봉사단
협의회 국내지역센터 연계하여 봉사 지원 - 부사관 봉사공헌 서포터즈
정보화 사회 SNS 매체를 통해 부사관 및 국방정책 홍보, 홍보 - 국제봉사활동을 위한 국제봉사단
협의회 해외지부 관할 지역에 대한 국제교류 및 봉사 연계하여 지원