| | ||
| {{{#!wiki style="margin: 0 -10px -5px; min-height: 26px; color: #ffffff" {{{#!folding [ 펼치기 · 접기 ] {{{#!wiki style="margin: -6px -1px -11px; word-break: keep-all;" | <colcolor=#fff> 계열사 | |
| 전자 | <colbgcolor=#fff,#1c1d1f>삼성전자 (세메스 · 하만) | 삼성디스플레이 | 삼성SDI (에스티엠 · 에스디플렉스) | 삼성전기 | 삼성SDS (미라콤아이앤씨 · 시큐아이 · 오픈핸즈 · 에스코어) | |
| 바이오 | 삼성바이오로직스 | 삼성바이오에피스 | 삼성메디슨 | |
| 금융 | 삼성금융네트웍스 (삼성생명 | 삼성화재 | 삼성카드 | 삼성증권 | 삼성선물 | 삼성자산운용 | 삼성벤처투자) | |
| 중공업·건설 | 삼성중공업 (거제삼성호텔) | 삼성이앤에이 | 삼성물산 건설부문 (씨브이네트 · 삼우종합건축사사무소) | |
| 서비스 | 삼성물산 (상사부문 · 패션부문 · 리조트부문) | 호텔신라 (신라스테이) | 제일기획 (삼성스포츠) | 에스원 (휴먼티에스에스 · 에스원CRM) | 삼성글로벌리서치 (삼성EHS전략연구소) | 삼성의료원 | 삼성웰스토리 | 멀티캠퍼스 | 엠로 | 에스비티엠 | |
| 사회공헌 | 문화예술 | ||
| 사회복지 | 삼성복지재단 | 삼성생명공익재단 | 삼성화재안내견학교 | |
| 환경보전 | 삼성안전환경연구소 | |
| 언론재단 | 삼성언론재단 | |
| 과학기술 | 삼성미래기술육성재단 | |
| 자원봉사 | 삼성법률봉사단 | |
| 문화재단 | 삼성문화재단 | 호암재단 | |
| 미술관 | 리움미술관 | 호암미술관 | |
| 박물관 | 삼성화재 모빌리티뮤지엄 | |
| 문화 | 삼성아동교육문화센터 | |
| 장학 | 삼성꿈장학재단 | |
| 학교 | 학교법인 성균관대학 | 학교법인 충남삼성학원 | |
| 기타 | 삼성의료재단 | 대구삼성창조캠퍼스 | 삼성인력개발원 | |
| 역대 총수 · 현임 경영진 | }}}}}}}}} | |
| <colbgcolor=#1428A0><colcolor=#fff> 삼성인력개발원 三星人力開發院 Samsung Human Resources Development Institute | |
| | |
| 국가 | [[대한민국|]][[틀:국기|]][[틀:국기|]] |
| 설립 | 1957년 3월 |
| 설립자 | 이병철 |
| 인재개발원장 | 공석 |
| 소재지 | 창조관: 경기도 용인시 포곡읍 에버랜드로 562번길 10-16 호암관: 경기도 용인시 포곡읍 에버랜드로 562번길 10-86 영덕연수원: 경상북도 영덕군 71 |
| 웹 사이트 | 홈페이지(현재는 닫힘) |
[clearfix]
1. 개요
1957년 3월 삼성그룹의 신입사원 공개 채용 제도를 실시함과 더불어 종합연수원이란 이름으로 개관 및 입문 교육을 진행하였으며, 1990년 1월 지금의 명칭인 삼성인력개발원으로 명명된 삼성그룹 직원들의 각종 연수 및 교육을 진행하는 인력 개발 조직이다.2. 상세
고졸, 대졸 신입사원 연수(SVP), 신임 간부(과장/책임연구원, 부장/수석연구원) 연수, 신임 임원 연수 등 각종 교육 및 그룹 차원에서 진행하는 해외 연수 프로그램 브리핑/디브리핑 등을 진행하는 인력 개발 조직이다.본사인 용인 에버랜드 옆의 창조관, 호암관을 비롯하여 전국 곳곳에 으리뻔쩍한 연수센터를 운용하고 있다.
특이하게도 부원장이 최고 책임자이고 원장은 공석인데, '주인님 자리에 어떻게 감히 종이 앉겠느냐'는 모 전임 부원장의 인사 철학에 의해 탄생한 훈훈한(?) 전통이라고 한다. 삼성 그룹 권력의 핵심 중의 핵심에 위치한 조직.
삼성의 5대 핵심 가치 중 제1가치가 인재 제일이기도 하고, 창업주인 호암 이병철 선대 회장부터가 엄청난 인재 덕후로 유명했다. 그리고 임원급부터는 그룹 차원에서 관리하기 때문에 좋든싫든 인 개원 눈치를 볼 수밖에 없다.
또한 돈이 매우 많은 조직이기도 하다. 이처럼 돈과 권력에 근접한 조직이다보니 대우 또한 매우 좋다고 하는데, 상여금은 그룹 전체에서 가장 많이 받는 곳에 맞춰서 준다는 얘기가가 있다. 하는 일(교육, 평가)의 특성상 성과를 따지기가 어렵고, 때문에 일단 들어만 가면 출세는 보장되어 있지만 다만 스케쥴이 살인적이고 업무량이 많아서 상상도 못 할 정도로 빡세다. 공짜는 없다. 신입 공채를 통해 발령 받는 일은 없거나 있더라도 서무 수준의 잡일 담당을 한다.
이곳에 들어가는 방법은 신입 연수 중에 좋은 평가를 받아서 지도 선배의 추천을 받은 신입이 3~5년차에 지도 선배로 뽑혀서 끌려갔다가, 다시 이 중에 주진행 선배의 추천을 받은 사람이 TO가 생겼을 때 주진행으로 발탁 되면서 대리급으로 입사하게 되며 이후 수년간 인개원 업무를 성공적으로 수행하고 나면 평가와 TO에 따라 인개원 고위관리직으로 승진하거나, 계열사 인사조직 고위직으로 발령 받게 된다.
3. 연수원
3.1. 창조관
| 인력개발원 창조관 | |
| | |
| <colbgcolor=#1428A0><colcolor=#fff> 개관일 | 1991년 9월 |
| 위치 | 경기도 용인시 포곡읍 에버랜드로 562번길 10-86 |
삼성인의 파란 피 수혈이 일어나는 곳이 이 창조관이며, 창조관 가운데에는 방사형 정원과 PRIDE IN SAMSUNG 조형물이 세워져있다.
3.2. 호암관
| 인력개발원 호암관 | |
| | |
| <colbgcolor=#1428A0><colcolor=#fff> 개관일 | 1982년 6월 |
| 위치 | 경기도 용인시 포곡읍 에버랜드로 562번길 10-16 |
3.3. 영덕연수원
| 인력개발원 영덕연수원 | |
| | |
| <colcolor=#fff> 위치 | 경상북도 영덕군 칠보산1길 71 |
영덕연수원은 약 85,000㎡의 규모며 2015년 완공되었으며, 최대 300실까지 수용 가능하다. 삼성 임직원을 위한 명상교육 및 힐링센터로 활용되고 있다.