상위 문서: 걸스플래닛999 : 소녀대전
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1. 개요
ep.04 CONNECT (더 확실하게 My Sign)
2021년 8월 27일 방영된 걸스플래닛999 : 소녀대전 4회에 대한 문서.2. 선공개
'이렇게 할 거면 집에 가🤦' 고난과 역경의 CONNECT MISSION!?🔥 | |
'실력이 곧 자존심!🔥' 계속되는 CONNECT MISSION의 결과는?! | |
완전 다른 애들로 변신🎭 'MIC Drop' 팀의 반전의 무대!? | |
3. 무대 및 방송 내용
3.1. CONNECT MISSION
4회 'CONNECT MISSION' 무대 하이라이트 | |
3.1.1. 아이즈원
IZ*ONE - FIESTA | |
1팀 | 2팀 |
[navertv(22109297)] | [navertv(22108966)] |
||<-20><tablewidth=100%><tablebordercolor=#d9c4ff><bgcolor=#ac7ffa><tablebgcolor=#fff,#191919> IZ*ONE - FIESTA ||
1팀 - <크라운> | 결과 | 2팀 - <Butterfly> | |||||||||||||||||
K그룹 | C그룹 | J그룹 | K그룹 | C그룹 | J그룹 | ||||||||||||||
이선우 (메인보컬) | 풍윙치 (보컬8) | 히야조 나고미 (보컬6) | 승 | 패 | 휴닝바히에 (보컬2) | 쉬니엔츠 (보컬5) | 사카모토 시호나 (보컬3) | ||||||||||||
최예영 (킬링파트ㆍ보컬7) | 천신웨이 (보컬1) | 쿠보 레이나 (보컬3) | 서지민 (킬링파트ㆍ보컬4) | 왕치우루 (보컬6) | 이토 미유 (메인보컬) | ||||||||||||||
강예서 (보컬4) | 황씽치아오 (보컬5) | 사카모토 마시로 (보컬2) | 김유빈 (보컬1) | 린슈윈 (보컬8) | 나카무라 캬라 (보컬7) | ||||||||||||||
풀버전 | 풀버전 |
3.1.2. 오마이걸
오마이걸 - 다섯 번째 계절 (SSFWL) | |
1팀 | 2팀 |
[navertv(22109959)] | [navertv(22109837)] |
||<-20><tablewidth=100%><tablebordercolor=#d9c4ff><bgcolor=#ac7ffa><tablebgcolor=#fff,#191919> 오마이걸 - 다섯 번째 계절 (SSFWL) ||
1팀 - <우리의 계절> | 결과 | 2팀 - <오마이갓> | |||||||||||||||||
K그룹 | C그룹 | J그룹 | K그룹 | C그룹 | J그룹 | ||||||||||||||
류시온 (보컬5) | 장찡 (킬링파트ㆍ보컬7) | 테라사키 히나 (래퍼1) | 승 | 패 | 정민 (킬링파트ㆍ보컬7) | 량치아오 (래퍼1) | 하야시 후코 (보컬1) | ||||||||||||
이혜원 (보컬3) | 량지아오 (보컬6) | 나가이 마나미 (보컬1) | 이나연 (메인보컬) | 추이원메이시우 (보컬3) | 오키 후카 (보컬4) | ||||||||||||||
김보라 (메인보컬) | 장루오페이 (보컬2) | 하야세 하나 (보컬4) | 조하은 (보컬2) | 호쓰칭 (보컬5) | 칸노 미유 (보컬6) | ||||||||||||||
풀버전 | 풀버전 |
3.1.3. EㆍBㆍS
방탄소년단 - MIC Drop | 세븐틴 - 예쁘다 | EXO - 전야 |
[navertv(22110133)] | [navertv(22110139)] | [navertv(22110301)] |
||<-18><bgcolor=#ac7ffa><width=90%><tablewidth=100%><tablebordercolor=#d9c4ff><tablebgcolor=#fff,#191919> 방탄소년단 - MIC Drop - <카리스마스크> ||<-2><|2><width=10%><bgcolor=#653792> 결과 ||
K그룹 | C그룹 | J그룹 | |||||||||||||||||
한다나 (보컬3) | 린천한 (메인래퍼) | 키타지마 유나 (보컬4) | 패 3위 | ||||||||||||||||
안정민 (보컬1) | 왕야러 (래퍼1) | 후지모토 아야카 (보컬5) | |||||||||||||||||
최혜린 (킬링파트ㆍ래퍼2) | 리우위한 (보컬2) | 아라타케 린카 (래퍼3) | |||||||||||||||||
풀버전 | |||||||||||||||||||
세븐틴 - 예쁘다 - <q-teen> | 결과 | ||||||||||||||||||
K그룹 | C그룹 | J그룹 | |||||||||||||||||
김예은 (보컬1) | 리우쓰치 (메인보컬) | 이케마 루안 (래퍼2) | 승 1위 | ||||||||||||||||
귄마야 (킬링파트ㆍ래퍼3) | 양쯔거 (보컬2) | 카미모토 코토네 (래퍼1) | |||||||||||||||||
이윤지 (보컬4) | 구이저우 (래퍼4) | 무라카미 유메 (보컬3) | |||||||||||||||||
풀버전 | |||||||||||||||||||
EXO - 전야 - <Red Moon> | 결과 | ||||||||||||||||||
K그룹 | C그룹 | J그룹 | |||||||||||||||||
유다연 (보컬4) | 쉬뤄웨이 (보컬8) | 카미쿠라 레이 (보컬6) | 패 2위 | ||||||||||||||||
김수연 (보컬7) | 푸야닝 (보컬1) | 노나카 샤나 (보컬2) | |||||||||||||||||
정지윤 (메인보컬) | 수루이치 (킬링파트ㆍ파트5) | 에자키 히카루 (보컬3) | |||||||||||||||||
풀버전 |
3.2. 엠 카운트다운 진출
TWICE - YES or YES 1팀 - <자꾸 보고싶넹> |
4. 여담
- 푸야닝
리더가 된 푸야닝이 개인 역량보다 더 많은 파트를 가져가고 자기보다 나이 많은 최유진에게 무례하게 도발하는 동시에 25살의 나이를 언급하며 나이를 내세우며 리더를 맡아 자기모순적인 모습에 비판받고 있다.
파트 선택 중 푸야닝은 파트 지원의 기회를 한 번만 주는 방식으로 팀원들의 지원을 받아 파트를 분배했는데 이러한 방식 때문에 보컬1 파트에 지원했던 푸야닝, 김수연, 유다연 중 김수연과 유다연은 파트 경쟁 패배로 지원권을 박탈당하게 된다. 이러한 이유로 보컬2 파트 지원에 수루이치가 지원했고 향후 지원권 박탈을 의식했는지 아무도 수루이치와 경쟁하려 들지 않아 보컬2 파트는 수루이치의 단독 지원으로 분배되었다. 나머지 파트 역시 경쟁 없이 단독 지원으로 분배된 것이 그대로 방송에 송출되었다.
리더인 푸야닝이 한 사람당 한 파트 지원을 명시해 성립된 이 분배 시스템은 각자에게 잘 어울리는 파트를 분배했다고 보기에는 거리가 있으며 방송에 나온 어느 그룹도 이런 분배 시스템을 채택하지 않았다. 이 분배 시스템은 추후 팀원 간의 갈등을 유발하는 시발점이 된다.
- 수루이치
수루이치도 보컬 2와 킬링파트 모두 소화해내지 못했지만 마스터가 만약 둘 중 하나를 선택하면 무엇을 고를 것이냐는 물음에 꼭 둘 중 하나를 선택해야 하냐며 아쉬워하는 모습을 보여 비판 여론이 생겼다.
- 유다연
전야 팀은 유다연 셀이 기상 미션 1위를 해서 만든 팀으로, 뛰어난 셀을 뽑은 것까지는 좋았으나 다른 팀원들의 실력이 워낙 뛰어난 나머지 정작 팀을 만든 유다연은 본인이 원하는 파트를 배분 받지 못하면서 이런 선택이 자신에게 독이 되었다. 3화 때 파트 분배에 대한 불만을 소극적으로 표출했으나, 전체를 다시 배정하자는 의견이 아니라 본인의 파트를 재배정 받고 싶다는 식으로 이야기를 한 결과, 많은 비판을 받았다.
결국 4화에서도 파트 분배 시스템에 대한 불만을 중간 점검 때 말하게 된다. 유다연 본인은 3화 때 말한 불만을 파트 분배 시스템에 대한 문제 제기라고 생각했던 것 같지만, 같은 팀의 김수연과 카미쿠라 레이는 이 발언에 대해 '마스터님 앞에서 말하기 전에 저희에게 먼저 그렇게 말을 해줬다면', '팀 내에서 해결할 수 있는 문제라면 팀 내에서 해결하는 게 좋다'라는 인터뷰를 보여준 것을 보면 팀원들은 유다연의 불만을 분배 시스템에 대한 문제 제기라고 생각하지 않았던 것으로 보인다.
- 종합적인 결론
1인 1파트 지원 시스템은 마스터들이 지적한 것처럼 애초에 팀원들에게 가장 잘 어울리는 파트를 분배하기 힘들고, 팀원들 각자의 눈치와 전략으로 좋은 파트를 가져가는, 바람직하지 못한 분배 시스템이었다. 또한 유다연의 불만을 푸야닝이 단호하게 거절하는 모습을 본 팀원들은 합리적이고 충분히 문제 제기가 가능한 부분에서도 이야기를 하지 못했다. 실제로 중간 점검 이후에 팀 회의에서 푸야닝과 수루이치를 제외한 전원이 파트에 불만을 가지고 있던 것으로 드러난다.
결국 리더의 부족한 리더십과 팀원 간 소통이 부족이 갈등을 일으켰다고 볼 수 있다.